Адаптация в коллективе как условие продуктивной социальной активности и самоопределения личности. Профессиональная адаптация персонала в организации - часть кадрового менеджмента. Конформизм - сознательное приспособленчество к господствующим мнениям.
В широком смысле адаптация представляет собой динамическое образование, результат и процесс приспособления организма или личности к условиям внешней среды, а также свойство любой саморегулирующейся системы (биологической, социальной или технической), которое состоит в способности приспосабливаться к изменяющимся условиям внешней среды. Термин адаптация можно рассматривать в трех аспектах: - адаптация как свойство системы приспосабливаться к возможным изменениям функционирования - система адаптации; Адаптация рассматривается как процесс или состояние, как адекватная продуктивная результативность, как соотношение изменений среды и личности. Гомеостатическая модель, описывая конкретные проявления процесса адаптации в частных типовых случаях, оказывается недостаточной для объяснения всех возможных вариантов адаптации, а также не объясняет природы самой социальной адаптации как социально-исторического процесса. «Под адаптацией мы понимаем не просто приспособление личности к окружающей среде, но и активный процесс воспитания личности социумом, процесс, в котором и личность, и социум играют активную роль».Становясь работником конкретного предприятия, начинающий специалист оказывается перед необходимостью принять организационные условия: режим труда и отдыха, положения, должностные инструкции, приказы, распоряжения администрации и т. д. Адаптация работника в коллективе имеет две стороны: приобретение профессиональных знаний и умений, овладение соответствующими трудовыми операциями и приспособление к условиям труда (профессиональная адаптация); присоединение в данный коллектив в качестве полноправного его члена на основе интернализации как официальных, так и неофициальных социальных ролей (социальная адаптация). Адаптация начинается с общей ориентации, включающей информирование об организации в целом и структурном подразделении, где предстоит работать новичку.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
