Аналіз системи соціально-правового захисту працівників органів внутрішніх справ України з урахуванням досягнень науки трудового права та права соціального забезпечення. Рекомендації по удосконаленню та реформуванню правозастосовчої практики з цих питань.
Аннотация к работе
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВНУТРІШНІХ СПРАВ СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)Робота виконана в Національному університеті внутрішніх справ Міністерства внутрішніх справ України Науковий керівник: доктор юридичних наук, професор Венедиктов Валентин Семенович, Національний університет внутрішніх справ, перший проректор з наукової роботи З дисертацією можна ознайомитися в науковій бібліотеці Національного університету внутрішніх справ за адресою: 61080, м.Політичні та економічні потрясіння, негативна оцінка суспільством результатів діяльності органів внутрішніх справ, а також наростання кримінальної активності в країні та прояв у злочинності таких рис та особливостей, як агресивність, цинізм та жорстокість, поставили на перший план питання щодо забезпечення соціально-правового захисту працівників органів та підрозділів внутрішніх справ як представників держави, що виконують правоохоронні функції. З огляду на вищезазначене та враховуючи велику плинність кадрів, високий рівень звільнених за власним бажанням та з негативних мотивів, стан оперативної обстановки та прогностичну оцінку розвитку кримінальної ситуації в державі, а також високий рівень суїцидів серед працівників органів внутрішніх справ, виникла нагальна потреба у реформуванні законодавства та правозастосовчої практики з питань соціально-правового захисту працівників органів внутрішніх справ. Зазначені проблеми підтверджують необхідність проведення дослідження з питань соціально-правового захисту працівників органів внутрішніх справ, бо це являється важливим чинником підвищення ефективності їх роботи та сприяє комплектуванню органів та підрозділів системи МВС України висококваліфікованими кадрами. Мета роботи полягає в тому, щоб на основі комплексного аналізу системи соціально-правового захисту працівників органів внутрішніх справ України з урахуванням досягнень науки трудового права та права соціального забезпечення, узагальнення правозастосовчої практики, вітчизняного та зарубіжного досвіду визначити правові дефініції, розкрити сутність та особливості функціонування системи соціально-правового захисту працівників органів внутрішніх справ в сучасних умовах, виробити пропозиції і рекомендації щодо вдосконалення чинного законодавства, яке регулює соціально-правовий захист цієї категорії найманих працівників. Засоби формальної логіки, поєднані з використанням системно-структурного методу дослідження, надали можливість проаналізувати соціально-правовий статус працівників органів внутрішніх справ як цілісне правове явище та визначити специфічні риси та загальні ознаки гарантій соціально-правового захисту як структурного елемента соціально-правового статусу особистості.У першому розділі “Соціально-правовий статус працівників органів внутрішніх справ як основа їх професійної діяльності” аналізуються точки зору вчених на цей юридичний феномен, розглядаються передумови володіння правовим статусом працівників органів внутрішніх справ, визначається поняття соціально-правового статусу і його складових. Соціальний статус може бути охарактеризований тим, яке місце з позиції нормативного регулювання особистість займає в системі суспільних відносин, тобто якими правами й обовязками особистість може володіти. Під соціально-правовим статусом працівників органів внутрішніх справ ми розуміємо обумовлену реально існуючими суспільними відносинами і закріплену в законодавчих та інших нормативно-правових актах сукупність прав, свобод, обовязків, законних інтересів, а також юридичну відповідальність та гарантії соціально-правового захисту, як громадянина та як субєкта державної діяльності. У другому розділі “Соціально-правовий захист працівників органів внутрішніх справ як елемент їх соціально-правового статусу” досліджується інститут правового та соціального захисту працівників органів внутрішніх справ. У третьому розділі “Зміст соціально-правового захисту працівників органів внутрішніх справ” аналізується сучасний стан соціально-правового захисту працівників органів внутрішніх справ через дослідження його окремих видів, вноситься низка конкретних пропозицій щодо удосконалення законодавства, яке регулює соціально-правовий захист цієї категорії працюючих, та правозастосовчої практики з цього питання, досліджуються форми соціально-правового захисту працівників органів внутрішніх справ.До найбільш важливих висновків слід віднести: з теоретичних питань: - визначено поняття соціально-правового статусу працівників органів внутрішніх справ, під яким розуміється обумовлена реально існуючими суспільними відносинами і закріплена в законодавчих та інших нормативно-правових актах сукупність прав, свобод, обовязків, законних інтересів, а також юридична відповідальність та гарантії соціально-правового захисту, як громадянина та як субєкта державної діяльності.