Обґрунтування і оцінка впливу загальних і територіально-специфічних соціально-економічних чинників на формування і розвиток регіонального ринку праці. Розробка методики регулювання процесів у сфері зайнятості регіону. Перспективи розвитку ринку праці.
Аннотация к работе
Національна академія наук України Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наукДисертація присвячена розробці теоретичних основ функціонування і розвитку ринку праці; виробленню та вдосконаленню методики регулювання регіональної сфери зайнятості, заснованої на аналізові динаміки процесів на ринку праці на загальнодержавному та регіональному рівнях і виявленні спільних та територіально-специфічних чинників соціально-економічного розвитку регіонів, які впливають на трудові ресурси, економічну активність населення і пропозицію робочих місць; а також, формуванню нових підходів до державної регіональної політики у сфері зайнятості, яка б визначала основні напрямки розвитку ринку праці в регіонах з промисловою спеціалізацією в умовах перехідної економіки. Ключові слова: ринок праці, зайнятість, безробіття, економічна активність населення, трудові ресурси, регіон, регіональна політика, соціально-економічний розвиток. The Dissertation deals with: development of theoretical foundations of labor market operation and evolution; development of methodology for regulating regional employment sector, based on the analysis of dynamic processes at labor market on national and regional levels and identification of general and territory-oriented specific factors of social and economic development of the regions, which exert influence on labor resources, business activity of population and job vacancies; formation of new approaches to national regional policy in the sphere of employment; definition of main trends in labor market development in the industrial regions in the conditions of transient economy. Диссертация посвящена разработке теоретических основ функционирования и развития рынка труда; разработке и совершенствованию методики регулирования региональной сферы занятости, основанной на анализе динамики процессов на рынке труда на общегосударственном и региональном уровнях и выявлении общих и территориально-специфических факторов социально-экономического развития регионов, которые влияют на трудовые ресурсы, экономическую активность населения и предложение рабочих мест; а также, формированию новых подходов к государственной региональной политике в сфере занятости, определяющей основные направления развития рынка труда в регионах с промышленной специализацией в условиях переходной экономики. В первом разделе “Теоретические основы рынка труда и занятости” предусматривалось решение следующих задач: выявление роли и значения рынка труда в становлении и функционировании рыночной экономики; уточнение и классификация ряда понятий, характеризующих состояние рынка труда, занятости и безработицы применительно к реальной экономической ситуации; критическое осмысление различных концепций рынка труда, анализ и систематизация опыта регулирования процессов трудозанятости в условиях кризисного состояния экономики, в том числе, и на региональном уровне.Кардинальні перетворення, які відбуваються в українській економіці в останні роки, повязані з переходом від адміністративно-планової системи управління державою до ринкового регулювання, привели до значних змін в усіх сферах соціально-економічної діяльності суспільства. Варто відзначити, що до недавнього часу українські економісти, як правило, приділяли увагу загальнодержавним (макроекономічним) аспектам ринку праці, не враховуючи регіональну специфіку сфери зайнятості. Робота проводилась у контексті основних державних програм, спрямованих на реформування економіки України, у відповідності з тематикою лабораторії соціально-економічного аналізу і прогнозування ПДТУ: “Прогнозування динаміки соціально-економічних процесів промислового регіону півдня України”, шифр 15(91)С (1991-1993 рр.), “Дослідження проблем організації зайнятості населення в умовах переходу економіки України на ринкову путь розвитку з урахуванням особливостей Приазовського регіону”, шифр 24(94)С (1994-1996 рр.) та “Систематизація та оптимізація методики і методології організації підготовки фахівців з гуманітарною та соціально-економічною освітою у вищих навчальних закладах технічного профілю (на прикладі Приазовського регіону)”, шифр 9(97)С (1997-1999 рр.). критично осмислити різні концепції ринку праці, проаналізувати і систематизувати вітчизняний і зарубіжний досвід регулювання процесів трудозайнятості в умовах кризового стану економіки, в тому числі, на регіональному рівні; Теоретичною та методологічною основою дисертаційної роботи послужили закони України, укази Президента України і постанови Кабінету Міністрів України, які стосуються різних аспектів економічної діяльності, а також праці зарубіжних і вітчизняних економістів з питань дослідження теоретичних та практичних аспектів регіональної політики стосовно ринку праці, зайнятості та безробіття.