Сутність та функції соціальної політики, умови її ефективної реалізації. Пенсійна система Японії та мета її реформування, соціальна допомога нужденним. Політика заробітної плати в японських компаніях. Надання медичних послуг населенню, особливості освіти.
Аннотация к работе
Контрольна робота з дисципліни: «Соціальна політика» за темою: «Соціальна політика Японії: особливості та характерні риси»Соціальна політика - це діяльність владних структур, інших субєктів соціально-політичного життя, що знаходить свій вияв в управлінні соціальним розвитком суспільства, у здійсненні заходів для задоволення матеріальних і духовних потреб його членів та в регулюванні процесів соціальної диференціації суспільства. Обєкт і предмет цієї політики збігаються з головними елементами, блоками і структурами, що входять у великий єдиний комплекс - соціально-трудову сферу (СТС) - систему взаємоповязаних компонентів і частин серед яких: - Галузі соціальної сфери (освіта, охорона здоровя, культура, спорт, туризм, житлово-комунальний сектор і т т.д.); Ефективність реалізації соціальної політики будь-якого рівня - державного, регіонального, корпоративного багато в чому залежить від економіки, бюджетного забезпечення, фінансових ресурсів держави і т.д. Третя основна функція соціальної політики - забезпечення такого розподілу влади, який визнавався б більшістю справедливим. Розмір такої пенсії може бути скорочений до 58% встановленого рівня в разі виходу на пенсію в 60 років і збільшений до 188% при виході на пенсію в 70 і більше років.Соціальна структура має бути настільки стійкою, щоб витримати як внутрішні, так і зовнішні небезпеки її руйнування і разом з тим мати в собі перспективу і потенціал якісного оновлення шляхом реформ і революцій. Засобами державного бюджету забезпечується 1 / 3 виплат базової пенсії. Розмір такої пенсії може бути скорочений до 58% встановленого рівня в разі виходу на пенсію в 60 років і збільшений до 188% при виході на пенсію в 70 і більше років. За рахунок бюджету фінансується в Японії так звана громадська соціальна виплата.