Основные критерии, параметры и источники для всех категорий пенсионеров, получающих свои пенсии в соответствии с Законом. Виды, составные части и условия назначения трудовой пенсии. Сохранение права на досрочное назначение пенсии отдельным категориям.
Аннотация к работе
1. Виды, составные части и условия назначения трудовой пенсии 1.1 Пенсия по старости 2. Особенности назначения льготных (досрочных) пенсий 2.1 Досрочная пенсия по старости ( за выслугу лет 2.2 За вредные условия труда 3. Пенсия по инвалидности Заключение Список литературы Введение В декабре 2001 года были приняты важнейшие законодательные акты, способствующие обеспечению устойчивости, всемерному укреплению и дальнейшему развитию трудовых отношений. С 1 января 2002г. Вступили в действие 4 федеральных закона, относящиеся к пенсионной реформе: «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.201г. Соответственно с момента вступления в действие новых законов утратили силу закон РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20 ноября 1990г. и Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий от 21 июля 1997г. Другие принятые до 1 января 2002г. Федеральные законы, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения , применяются лишь в части , не противоречащей закону о трудовых пенсиях от 17.12.2001г. (п.2 ст.31 этого Закона). Однако до 1 января 2004 г. на равных основаниях пенсия устанавливается соответственно инвалидам I, II и III групп. Вместе с тем Закон установил новый порядок предоставления дополнительных льгот при назначении пенсии тем из них, кто проработал необходимое время в особых условиях труда. 2.1 Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона о трудовых пенсиях следующим лицам(Список №1): 1) женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет.