Неспроможність традиційного підходу до структурування внутрішньої будови організації відобразити "соціальну архітектуру" організації, що заважає менеджменту впливати на організаційні зміни. Процеси, які мають вплив на системну трансформацію організації.
При низкой оригинальности работы "Системна трансформація організації, як центральний чинник її результативної та ефективної діяльності", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
