Характеристика деятельности и услуг страховой компании "Ингосстрах". Должностные обязанности финансовых работников. Основные объекты финансового управления, анализ финансовой устойчивости. Нормативно-правовая база и система налогообложения организации.
Аннотация к работе
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮВ задачи практики входит: - изучить организационно-экономическую характеристику компании; В филиале составляются две формы статистической отчетности по труду: №П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» и №1-Т «Сведения о составе затрат организации на рабочую силу». Фонд заработной платы штатных сотрудников ОСАО «Ингосстрах» на планируемый период рассчитывается, исходя из установленных для каждой категории работников месячных должностных окладов, среднесписочной численности этих работников по штатному расписанию и числа месяцев работы в плановом периоде. Высокая деловая репутация страховой компании «Ингосстрах» подтверждена международным рейтинговым агентством Standard & Poor’s: долгосрочный кредитный рейтинг контрагента и рейтинг финансовой устойчивости «Ингосстраха» на уровне «ВВВ-», рейтинг по национальной шкале «RUAA », прогноз «Стабильный». Оставаясь лидером отечественного рынка на протяжении всей своей истории, «Ингосстрах» преуспел в области отношений с клиентами, главным итогом которых стало доверие миллионов частных клиентов и десятков тысяч компаний.Финансовая служба компании - самостоятельное структурное подразделение, выполняющее определенные функции в системе управления компании. Финансовая служба выполняет следующие задачи: - обеспечивает финансовыми ресурсами затраты по плановым расходам Финансовые работники выполняют следующие функции: - организуют финансово-кредитное планирование, включающее разработку перспективных финансовых планов, годового баланса доходов и расходов с поквартальной разбивкой; доведение финансовых заданий и нормативов до непосредственных исполнителей и контроль за их исполнением осуществляют расчеты с целью обеспечения в установленные сроки и в полном объеме денежных перечислений и выплат, причитающихся: рабочим и служащим (заработная плата, премии, командировочные и другие выплаты).Соответственно к объектам финансового менеджмента относятся также источники их формирования и отношения, складывающиеся в процессе их формирования и использования. Таким образом, финансовый менеджер обязан обращать внимание на степень использования этих активов предприятия. Немалый интерес у финансового директора должны вызывать и процессы формирования финансового результата деятельности предприятия в части выбора вариантов, предоставляемых законодательством по данному вопросу. Особенно необходимо подчеркнуть целевую направленность деятельности фирмы и соответственно финансового менеджмента.По уставу ОСАО "Ингосстрах": ОСАО "Ингосстрах" вправе осуществлять любые действия и принимать любые решения, не противоречащие действующему законодательству, в том числе: 1) производить страховые и перестраховочные операции в рублях и иностранной валюте; 2) утверждать правила и условия страхования, типовые и примерные формы страховых договоров, полисов и иных страховых документов, а также тарифы страховых премий и размеры вознаграждения страховым посредникам, корректировать и вносить изменения в них; 5) издавать инструкции и другие документы для страхователей по всем видам страхования, осуществляемым Ингосстрахом; 9) привлекать российских и иностранных сюрвейеров, аварийных комиссаров, лосс-аджастеров, оценочные компании, аудиторские компании, адвокатские фирмы, риэлтерские компании и другие специализированные компании для проведения работ по предстраховой экспертизе, консультированию по вопросам заключения договоров страхования и урегулирования страховых убытков, определению стоимости объектов страхования и определению величины убытка; 10) разрабатывать новые страховые продукты, осуществлять стратегический и маркетинговый анализ страховых продуктов и страховых рынков, осуществлять актуарные расчеты страховых тарифов, лицензировать новые условия страхования, а также корректировать и вносить изменения в них;Анализируя показатели работы предприятия за 2008, 2009, 2010 года можно сделать выводы: В 2008 году международным рейтинговым агентством Standard&Poor’s был подтвержден кредитный рейтинг контрагента и рейтинг финансовой устойчивости ОСАО «Ингосстрах» по международной шкале на уровне «BBB-» и рейтинг по российской шкале на уровне «RUAA ». Основные факторы, определяющие рейтинг: • Сильная управленческая команда, способная ежегодно достигать целей смелой стратегии развития Компании, направленной на то, чтобы сделать ОСАО «Ингосстрах» ведущим универсальным страховщиком на российском рынке. В 2009 году международным рейтинговым агентством Standard & Poor’s был подтвержден долгосрочный кредитный рейтинг контрагента и рейтинг финансовой устойчивости ОСАО «Ингосстрах» по международной шкале на уровне «BBB-» и рейтинг по национальной шкале на уровне «RUAA ». Одновременно подтверждены долгосрочный кредитный рейтинг контрагентов и рейтинг финансовой устойчивости ОСАО "Ингосстрах" на уровне "ВВВ-", а также рейтинг по национальной шкале "RUAA ".
План
Содержание
Введение
1. Характеристика ОСАО «Ингосстрах»
2. Система управления финансами
2.1 Должностные обязанности финансовых работников
2.2 Объекты финансового управления
2.3 Нормативно-правовая база
3. Анализ формирования и использования финансовых ресурсов в динамике за последние 3 года