Співробітництво між державою та профспілками через систему соціального партнерства. Основні моделі соціального партнерства, найбільш придатні для українських умов. Завдання та основні проблеми, які необхідно розв"язати у сфері трудових відносин.
Аннотация к работе
система соціального партнерства в Україні на сучасному етапіРозглядається співробітництво між державою та профспілками через систему соціального партнерства. Tasks and challenges in labor relations are analyzed as well as actions to be taken to reach consensus between the government, employees and business circles are suggested. Утворення таких органів дозволить звільнити профспілки від невластивих їм функцій, які ще залишаються відтоді, коли профспілки були "школою комунізму". Серед різноманітних теорій соціального партнерства окреме місце посідають ті концепції, які акцентують увагу на співпраці не стільки між окремими робітниками та підприємцями, скільки між обєднаннями підприємців та профспілками. Розуміння соціального партнерства як відносин саме між організаціями праці та капіталу відображається, зокрема, в тому, що сам термін "соціальне партнерство" застосовується для визначення обєднань підприємців та профспілок: "Організації підприємців та профспілок розглядають та характеризують один одного як партнерів"[6, с.