Методологические подходы к оценке персонала и результатов его деятельности. Определение эффективности деятельности сотрудников. Анализ состава и использования трудовых ресурсов на предприятии. Разработка системы оценки результатов труда персонала.
Аннотация к работе
1. Теоретико-методологические подходы к оценке и аттестации персонала 2. Организационно-экономическая характеристика СПК «Афанасьевский» 3. Анализ состава и использования трудовых ресурсов на предприятии 4. Разработка системы оценки результатов труда персонала СПК «Афанасьевский» Заключение Список использованной литературы Приложение Введение Целью работы является разработка системы оценки результатов деятельности персонала организации. Проанализировать теоретико-методологические подходы к оценке персонала и результатов его деятельности. 2. Теоретико-методологические подходы к оценке и аттестации персонала Оценка персонала - это всегда стресс и для сотрудников, и для менеджмента. Специфика оценки персонала как процесса внутри компании состоит в следующем: - оценка аккумулирует результаты работы конкретного работника за конкретный период; - в ходе оценки персонала происходит сопоставление сотрудник - стандарт работы, а не сравнение одного сотрудника с другим. В целом же оценка персонала может быть нацелена на: - принятие решений, связанных с изменением компенсационного пакета, имеющих конкретные материальные последствия для работников; - изменение составляющих компенсационного пакета; - изменение системы поощрения (наказания); - повышение мотивации. Организационная структура управления представляет собой совокупность подразделений хозяйства производственного, вспомогательного, культурно-бытового и хозяйственных назначений, осуществляющих свою деятельность на основе кооперации и разделении труда. персонал эффективность оценка Таблица 2.1 Анализ размеров предприятия Показатели 2008г. 2009г. 2010г. 2011г. 2012г. 2012 год в % к 2008 году 1 2 3 4 5 6 7 1. Энергетические мощности, кВтч 6856 6776 6340 6545 6370 92,9 Представим организационную структуру предприятия схематично: Рисунок 2.1 - Организационно-управленческая структура СПК Для оценки уровня (глубины) специализации рассчитывается коэффициент специализации (Кс): (1) где Vi - удельный вес i-го вида продукции в структуре товарной продукции, %; Ni - порядковый номер i-го вида продукции в ранжированном ряду по удельному весу в структуре товарной продукции. Таблица 2.2 Состав и структура земельных угодий Наименование угодий 2008г. 2009г. 2010г. 2011г. 2012г. 2012г. в % к 2008г. Га га Га га га % 1 2 3 4 5 6 7 Общая земельная площадь - всего 2518 2518 2518 2518 2518 100 В т.ч. всего сельскохозяйственных угодий 2077 2077 2077 2077 2077 100 Из них: пашня 1269 1269 1269 1269 1269 100 сенокосы 808 392 392 392 392 48,5 Пастбища 416 416 416 416 416 100 Лесные массивы 329 329 329 329 329 100 Пруды и водоемы 19 19 19 19 19 100 Дороги 2 2 2 2 2 100 Прочие земли 87 87 87 87 87 100 Таблица 2.3 Состав и структура основных средств Показатели 2008г. 2009 г. 2010г. 2011 г. 2012г. 2011г. в % к 2008 г. тыс. руб. % тыс. руб. % тыс. руб. % тыс. руб. % тыс. руб. % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Здания, сооружения и передаточные устройства 63199 62,2 61487 65,7 29528 49,6 28793 43,5 - - 45,5 Машины и оборудования 11645 11,6 10616 11,4 11497 19,3 12853 19,5 - - 110,4 Транспортные средства 4761 4,7 4481 4,6 4314 7,3 4171 6,3 - - 87,6 Продуктивный скот 5712 5,6 7439 7,9 8507 14,3 10274 15,6 - - 179,9 Другие виды основных средств 16194 15,9 9679 10,4 5679 9,5 9970 15,1 - - 61,6 Итого основных средств 101511 100 93702 100 59525 100 66061 100 - - 65,1 Данные таблицы 2.3 показывают, что стоимость основных средств в хозяйстве в 2011 году по сравнению с 2008 годом выросла на 65,1%, это произошло за счет приобретения машин и оборудования, с также продуктивного скота.