Организационная структура управления, направление деятельности и каналы сбыта. Матрица SWOT-анализа предприятия. Производственная структура и кадровая политика "Голд Пак Кама". Совершенствование системы мотивации персонала, стимулирования труда.
Аннотация к работе
Актуальность практики состоит в необходимости получения практических навыков, а так же в том, что студенты, обладая большой современной теоретической базой, могут поделиться ей с сотрудниками предприятия, внести какие-то предложения для более эффективного функционирования предприятия (организации). Местом прохождения преддипломной практики являлась компания ООО «Голд Пак Кама». Основными целями практики являются: -закрепление и углубление теоретических знаний, полученных по специальным дисциплинам; - получение профессиональных навыков работы; -сбор фактического материала для написания выпускной квалификационной работы. Ознакомление с кадровой политикой предприятия и структурой персонала; 3. Анализ организации управления персоналом; 5. Общие сведения об ООО «Голд Пак Кама» «АДМ» - компания, основным видом деятельности которой является производство и поставка товаров, используемых практически во всех сферах жизнедеятельности человека - это упаковочные, канцелярские, строительные, товары для дома и промышленных предприятий. 194292, Санкт-Петербург, Промзона Парнас, 5-й верхний переулок, д.1, лит Ж Многоканальный телефон для справок 7 (812) 324-80-90 Отдел по работе с клиентами Санкт-Петербурга Тел.: 7 (812) 324-80-90 E-mail: adm@admaster.ru Отдел по работе с региональными клиентами Тел.: 7 (812) 324-80-90 E-mail: adm@admaster.ru Отдел по работе со странами СНГ Тел.: 7 (812) 324-80-90 E-mail: adm@admaster.ru Отдел персонала Тел.: 7 (812) 449-62-70 Факс: 7 (812) 449-62-70 E-mail: personal@admaster.ru Ассортимент: 1. В представительстве компании «Голд Пак Кама» в Перми можно получить консультацию по ассортименту и условиям работы с компанией, заключить договор, сделать заявку на производство, произвести отборку товара, согласовать максимально выгодные условия сотрудничества. Организационная структура: Под структурой управления обычно понимается организационная структура взаимосвязи и взаимоподчиненности управленческих органов и руководителей. Производственная структура влияет на состав функциональных служб и численности работников в них. Отдел получил название «Отдел контроля Качества» (ОКК), а не ОТК, как некоторые иногда называют. обеспечение высокого качества работ, ее результатов и условий труда. Теперь же рынок динамично развивается, его прирост составляет 30% в год. В 2010 году данная статья равнялась 0.