Сравнительный анализ отечественной системы здравоохранения с одной из развитых стран мира - Великобританией. Анализ основных медико-демографических показателей. Роль общественности и подготовка кадров. Вопросы и реформирования медицинской системы.
Аннотация к работе
Научный центр здоровья детей, Москва; Ярославская государственная медицинская академия; Департамент здравоохранения и фармации Администрации Ярославской областиНачиная с 80-х годов отечественное здравоохранение пошло по пути развития стационарного обслуживания больных, увеличения штатных должностей врачей, преимущественно узких специалистов, 2/3 которых оказались сосредоточены в поликлиническом звене и стали выполнять в основном рутинную, малоквалифицированную работу. Несколько лет понадобилось англичанам, чтобы убедиться в несостоятельности этого принципа, и уже с конца 90-х годов в стране идет процесс реорганизации здравоохранения по пути «к партнерству»: ведется борьба с неравенством в здравоохранении, внедряется принцип преемственной и взаимосвязанной работы в деятельности всех уровней и звеньев системы здравоохранения, активно идет процесс вовлечения потребителей медицинских услуг и общественности в решение проблем здравоохранения на своей территории. Действующий сегодня план по управлению здравоохранением Эксетера, признанный лучшим среди аналогичных планов в Великобритании и сохраняющий приоритетность первичной медико-санитарной помощи, предусматривает следующие этические принципы в области здравоохранения: · бесплатный характер оказания медицинской помощи, включая бесплатное обеспечение медикаментами детей до 16-ти лет, пожилых людей старше 60-ти лет, студентов, беременных и пациентов, страдающих некоторыми хроническими заболеваниями; Анализ основных медико-демографических показателей систем здравоохранения Великобритании, в частности графства Девон, и России на примере Ярославля (за 1999-2000 гг.) говорит об определенном преимуществе английской системы здравоохранения: · расходы на здравоохранение в Великобритании составляют 6,7% от ВВП, в России - 3,2%; финансирование здравоохранения в графстве Девон составляет 750 фунтов на 1 жителя в год, в Ярославле эти затраты составили в 2000 г. Организационные аспекты общей врачебной практики (ОВП) в Великобритании претерпевают сегодня серьезные изменения - изначально индивидуально практикующие врачи объединяются в группы первичной медицинской помощи и становятся членами единой команды, в состав которой входят врачи общей практики, медицинские сестры, провизоры, независимые консультанты, представители органов социальной защиты, общественности, секретари, менеджеры, исполнительный директор.