Теоретико-методологическое обоснование перспектив применения грейдинга как современной технологии системы мотиваций. Рассмотрены особенности грейдовой системы оплаты труда. Поэтапная методика внедрения грейдинга, ее основные преимущества и недостатки.
Аннотация к работе
Старший преподаватель кафедра «Учет, анализ и аудит» Институт экономики и управления ФГАОУВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Болог Анна Сергеевна студент, 3 курс кафедра «Учет, анализ и аудит», Институт экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И.