Закон и философия самосохранения. Характеристика его уровней. Варианты реализации на практике. Механизм борьбы за самосохранение. Стратегии при работе с внешней средой. Свойства самоорганизующихся систем. Механизм, обеспечивающий организационный процесс.
Аннотация к работе
Цель данной работы изучить и раскрыть законы и философию самосохранения организации и основные способы этого самосохранения. Задача - дать определение закону сохранения, ознакомить с вариантами его реализации на практике, показать способы определение уровня самосохранения организации и их характеристики, раскрыть основные стратегии действия для сохранения деятельности организации. Теоретической основой для анализа общего состояния организации служит закон самосохранения: каждая материальная система (организация, коллектив, семья) стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал (ресурс). В аналитическом виде данный закон имеет следующий вид: [4, с.152], где Ri - потенциал (ресурс) организации в области i (экономика, политика, финансы и т.д.), способствующий ее развитию. Для анализа положения организации очень важен показатель «уровень самосохранения» (УР), определяемый как разность ресурсов удержания и ликвидации, деленный на суммарный объем ресурсов удержания.Можно выделить три основные характеристики процесса самоорганизации: · гомеостаз, · обратная связь, · информация. Это тоже является эмпирическим фактом: так же, как и стремление сохранить гомеостаз, живому свойственно стремление так изменить систему, направить эволюционный процесс в такую сторону, чтобы увеличить способность системы усваивать внешнюю энергию и вещество. Таким образом, одной из особенностей любого из важнейших эволюционных процессов, протекающих в живом мире, является противоречие между тенденциями к стабильности, т.е. сохранению гомеостаза, и укреплению отрицательных обратных связей, и тенденциями к поиску новых, более рациональных способов использования внешней энергии и вещества, т.е. укреплению положительных обратных связей. Растительный мир, животный мир, мыслящий человек и человеческое общество - это гигантская иерархия систем с информационной самоорганизацией.Употребляя понятие «информация», важно помнить об этимологии этого понятия. Качество же информации зависит также от субъекта, его способности воспринимать и обрабатывать информацию.Итак, на основе всего сказанного можно сделать ряд выводов, характеризующих механизм действия закона самосохранения. Умелое оперативное руководство и грамотный менеджер при своевременном распознавании отрицательных тенденций в своей организации сможет их успешно ликвидировать и вывести организацию на безопасный уровень.