Економічний зміст й сутність внутрішньогосподарських відносин, закономірностей та специфіки їх формування в сільськогосподарських підприємствах. Оцінка необхідності підвищення рівня внутрішньогосподарських відносин в аграрному секторі економіки України.
Аннотация к работе
ПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ РОЗВИТОК ВНУТРІШНЬОГОСПОДАРСЬКИХ ВІДНОСИН В СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХНауковий керівник: доктор економічних наук, професор, академік НААН України КРОПИВКО Михайло Федорович, Національний науковий центр “Інститут аграрної економіки” НААН України, завідувач відділу проблем галузевого і територіального управління Офіційні опоненти: доктор економічних наук, доцент, старший науковий співробітник ОХРІМЕНКО Ігор Віталійович, Національний науковий центр “Інститут аграрної економіки” НААН України, старший науковий співробітник відділу розвитку підприємництва та кооперації кандидат економічних наук, доцент ГАЛИЧ Олександр Анатолійович, Полтавська державна аграрна академія, доцент кафедри організації виробництва і дорадництва Захист відбудеться 4 травня 2011 р. о 10.00 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 44.887.01 у Полтавській державній аграрній академії за адресою: 36003, м. З дисертацією можна ознайомитися у бібліотеці Полтавської державної аграрної академії за адресою: 36003, м.У ситуації, коли на ринку наявна велика конкуренція (а ринок сільськогосподарської продукції є саме таким), і окремий субєкт господарювання практично не впливає на ціну, покращення економічних результатів діяльності стає можливим лише за рахунок внутрішніх резервів, передусім, організаційного характеру. Вагомий науковий внесок у розробку проблеми організації внутрішньогосподарських відносин в аграрних підприємствах зробили, зокрема, такі вітчизняні вчені-економісти аграрники: В.Я. Вищевикладене й обумовило актуальність вибору теми дисертаційного дослідження, як спробу узагальнення теоретичних напрацювань із проблематики внутрішньогосподарських відносин та організаційно-методичного забезпечення їх практичного застосування в підприємствах АПК України. Дисертаційна робота виконана у відповідності з науковими дослідженнями Полтавської державної аграрної академії “Організаційно-економічний механізм формування конкурентоспроможності агропромислового комплексу” (номер державної реєстрації 0110U000835) та скоординовано з науково-технічною програмою досліджень Національного наукового центру “Інститут аграрної економіки” НААН України “Науково-методологічне забезпечення підвищення економічної ефективності та розвитку соціально спрямованого аграрного виробництва” за завданням “Науково-методологічне забезпечення удосконалення системи управління соціально спрямованим агропромисловим виробництвом” (номер державної реєстрації 0110U002919), в якому дисертантом запропоновано підходи до посилення соціальної та економічної складових виробництва за рахунок впровадження внутрішньогосподарського розрахунку. розробити підходи до оцінки необхідності підвищення рівня внутрішньогосподарських відносин в аграрному секторі економіки України;У першому розділі - “Теоретичні основи внутрішньогосподарських відносин у господарському механізмі сільськогосподарських підприємств” - викладено теоретичні аспекти формування ефективних внутрішньогосподарських відносин; розкрито зміст даної економічної категорії; особливості її застосування в сучасних умовах та підходи до організації дієвого господарського механізму на підприємстві. Визначальним елементом економічної роботи на підприємстві є формування дієвого господарського механізму, що являє собою систему економічних відносин, сукупність форм і методів управління. Категорію господарського механізму також трактують як сукупність форм і методів ведення господарства, що включає систему планування, економічні важелі й стимули, структуру апарату управління, різні форми участі працівників в управлінні діяльністю підприємства. При цьому необхідно дотримуватися наступних вимог: відносини в підрядних колективах будуються на добровільних засадах; створення реальних економічних умов для забезпечення певної господарської самостійності підрозділів; перехід на плановану роботу підрядного колективу знизу, тобто на принцип самопланування; бізнес-план підприємства складається із бізнес-планів підрядних підрозділів; збереження виробничо-технічних звязків між структурними підрозділами підприємства, розширення їх на договірній основі з іншими підприємствами. У другому розділі - “Оцінка місця та ролі внутрішньогосподарських відносин в ефективному господарюванні сільськогосподарських підприємств” - проведено аналіз результатів господарської діяльності підприємств, що мають відносно високий рівень внутрішньогосподарських відносин; здійснено їх порівняння за обсягами виробництва, сировинними ресурсами та економічною ефективністю з основною масою сільськогосподарських підприємств; досліджено особливості контролю внутрішньогосподарських витрат у сучасних умовах на основі використання чекової форми взаєморозрахунків.Попри те, що воно являє собою первинну господарську одиницю аграрного виробництва, складність процесів, що супроводжують його функціонування, вимагає серйозного економічного обґрунтування будь-яких дій, спрямованих на ефективне ведення господарської діяльності.