Методологічні підходи формування і розвитку ринку праці України в умовах переходу до соціально орієнтованої економіки. Концептуальна оцінка ринку праці та необхідності його державного регулювання на основі аналізу активної і пасивної політики зайнятості.
Аннотация к работе
АВТОРЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук РОЗВИТОК РИНКУ ПРАЦІ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЕКОНОМІКИЗахист відбудеться “29” січня 2008 р. об 11 год. на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 35.154.01 по захисту дисертацій на здобуття наукового ступеня доктора наук в Інституті регіональних досліджень НАН України за адресою: 79026 м. З дисертацією можна ознайомитися у бібліотеці Інституту регіональних досліджень НАН України за адресою: 79026 м. У роботі вдосконалений понятійно-термінологічний апарат теми дослідження, зокрема запропоноване визначення змісту понять “ринок праці”,-“державне регулювання ринку праці”, окреслено етапи розвитку ринку праці в Україні в умовах командно-адміністративної та транзитивної економіки; розкрито теоретико-методологічні засади перспективного розвитку ринку праці в умовах його державного регулювання. Розроблено економіко-математичні моделі динаміки обсягів валових інвестицій в основний капітал малих підприємств, що дозволяє глибше оцінити дієвість та ефективність інвестиційної підтримки підприємництва в інтересах зростання зайнятості та запропонувати практичні рекомендації щодо розвитку підприємництва на підставі економетричного аналізу показників діяльності малого бізнесу. В работе усовершенствован понятийно-терминологический аппарат темы исследования, в частности предложено определение содержания понятий “рынок труда”, “государственное регулирование рынка труда”, очерчено этапы развития рынка труда в Украине в условиях командно-административной и транзитивной экономики на основе осуществления исследования социально-экономического содержания рынка работы в ретроспективе и в процессе рыночной трансформации экономики при применении междисциплинарного подхода; раскрыты теоретико-методологические основы перспективного развития рынка труда в условиях его государственного регулирования, которые в отличие от существующих, рассмотрены в контексте транзитивной экономики, предусматривающей новое положение личности на рынке труда, что обусловлено, прежде всего, инверсионным типом рыночной трансформации.Фундаментальні положення нової концепції зайнятості, підходи до аналізу місця, ролі та методів державного регулювання ринку праці в умовах трансформаційної економіки викладено у працях С.Бандура, Д.Богині, І.Бондар, В.Брича, С.Вовканича, В.Геєця, М.Долішнього, Т.Заяць, С.Злупка, А.Колота, О.Кузьмін, Г.Купалової, Л.Лисогор, Є.Лібанової, В.Мікловди, В.Нижника, В.Онікієнка, Н.Павловської, В.Петюха, С.Писаренко, М.Пітюлича, В.Приймака, Л.Семів, С.Трубича, О.Хомри, Л.Шевчук та інших вчених. До них належать питання окреслення особливостей ринку праці як міждисциплінарного обєкта дослідження в демографії, економіці праці, соціальній економіці і політиці; оцінки особливостей розвитку малого підприємництва як фактора формування попиту на робочу силу; здійснення моделювання впливу інвестицій на ринок праці в сучасних умовах господарювання в Україні. Для досягнення поставленої мети в роботі використано низку загальнонаукових та спеціальних методів дослідження: абстрактно-логічний - при дослідженні сутності різноманітних понять і визначень сфери ринку праці; історико-логічний - при дослідженні розвитку та удосконалення складових елементів механізму державного регулювання ринку праці; порівняльно-економічний - при аналізі українського та світового досвіду формування і розвитку ринку праці; економіко-статистичний - для вивчення, порівняння й оцінки показників функціонування ринку праці; статистичний та економічного аналізу - для опрацювання масиву статистичних та емпіричних даних з метою оцінки стану і ретроспективного розвитку ринку праці; графічний - для наочної ілюстрації досліджуваних явищ та процесів; економіко-математичного аналізу - для обґрунтування методичних підходів до прогнозування попиту та пропозиції на ринку праці, а також побудови моделі оцінки ефективності впливу інвестицій і підприємництва на зайнятість населення. Головні результати дисертаційного дослідження, що визначають його наукову новизну і винесені автором на захист, полягають у наступному: Вперше: розроблено систему економетричних моделей для оцінки впливу інвестиційної політики на зайнятість і ринок праці України, параметри яких розраховані в розрізі галузей економіки та за формами власності і спрямовують державну макроекономічну політику на створення сприятливих умов для здійснення інвестиційних вкладень у різні сектори економіки та на підвищення ефективності формування повноцінного ринку праці.