Поняття, суть та класифікація нещасного випадку на виробництві, визначення головних причин. Методи та заходи щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві. Обов’язки керівника робіт у разі настання нещасного випадку. Документальне оформлення актів.
Аннотация к работе
Дія цього положення поширюється на підприємства, установи й організації всіх форм власності, що діють на території України, усіх громадян (у тому числі іноземців та осіб без громадянства), які є власниками цих підприємств або уповноваженими ними особами, а також на громадян, які виконують на цих підприємствах роботу за трудовим договором (контрактом), проходять виробничу практику або залучаються до роботи з інших підприємств. Керівник (власник) підприємства, отримавши повідомлення про нещасний випадок, наказом призначає комісію для його розслідування у складі: · керівника (спеціаліста) з охорони праці підприємства - голова комісії; Акт за формою Н-1 складається про кожний нещасний випадок, внаслідок якого працівник згідно медичного висновку втратив працездатність на один день і більше або виникла необхідність переводу його на іншу, легку роботу терміном не менше, ніж на один день. Затверджені примірники акта направляються потерпілому (особі, яка представляє його інтереси), керівнику структурного підрозділу, державному інспектору з нагляду за охороною праці, профспілковій організації підприємства, керівнику (спеціалісту) з охорони праці підприємства. Про кожний такий нещасний випадок власник підприємства зобовязаний негайно повідомити: відповідному місцевому органу державного нагляду за охороною праці, місцевому органу державної виконавчої влади, профспілковій організації самого підприємства, вищестоящому профспілковому органу, прокуратурі за місцезнаходженням підприємства, санепідемстанції - у випадку гострих професійних отруєнь (захворювань) і, якщо підприємство загальнодержавної власності, також міністерству, іншому органу, у сфері керівництва якого воно знаходиться.