Значение, задачи, статус, сущность бухгалтера в рыночной экономике. Квалификационные требования к профессиональным качествам, компетентная эффективность и задачи поддержки. Кодекс этики членов института профессиональных бухгалтеров России и за рубежом.
Аннотация к работе
Рыночная экономика вызывает значительное изменение функций бухгалтера и расширение задач, стоящих перед ним. Из счетного работника, занимающегося констатацией фактов хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета с целью составления достоверной отчетности, он постепенно превращается в «советника» руководителя практически по всем вопросам деятельности предприятия. Реформа бухгалтерского учета в стране, выделение и развитие управленческого учета, становление налогового учета, ориентация на международные стандарты финансовой отчетности (МСФО), нестабильность гражданского и налогового законодательства, заметно усложняют деятельность бухгалтера. В этих условиях возникает потребность в бухгалтерах-профессионалах, т.е. специалистах, имеющих не только высшее образование и стаж работы, но и высокий уровень знаний последних изменений в области права, налогов и, конечно, бухгалтерского учета.Уже в древнеиндийских общинах фигурирует бухгалтер по учету ведения сельскохозяйственного производства. Слово «бухгалтер» происходит от немецкого: Buch - книга, halter - держатель, что в переводе означает «регистратор хозяйственных операций, или ответственный за организацию и правильное прочтение учетных данных». Бухгалтер - специалист, обладающий специальными навыками и инвестиционных проектов с учетом рисков, связанных с их осуществлением, анализом хозяйственной деятельности. Бухгалтеры, работающие в организациях, применяющих бюджетный учет, сталкиваются с тем, что, с одной стороны, он является частью системы бухгалтерского учета в целом, а с другой - характеризуется наличием специальной нормативной базы. Причем не только с целью оценить качество работы бухгалтера, но и определить его потенциал для решения "смежных" экономических вопросов, в особенности при отсутствии в организации иных лиц, обладающих достаточным уровнем знаний, умений и навыков в финансово-экономической сфере (экономистов, плановиков и т. п.).В программе реформирования бухгалтерского учета, были поставлены две главные задачи: совершенствование методологии и организации бухгалтерского учета и становление бухгалтерской профессии, адекватной требованиям рыночной экономики, подготовка и переподготовка бухгалтерских кадров. В настоящее время Институт профессиональных бухгалтеров России (ИПБ России) провел аттестацию более 130 000 профессиональных бухгалтеров, создав тем самым основу для кадрового обеспечения реформы бухгалтерского учета в стране. ФЗ «О бухгалтерском учете», не предусматривает обязательного наличия аттестата у главного бухгалтера для подписания годового отчета предприятия. Несмотря на то, что данный проект федерального закона пока не утвержден, следует помнить о том, что Межведомственной комиссией по реформированию бухгалтерского учета и финансовой отчетности еще в сентябре 1998 г. был утвержден Перечень организаций, бухгалтерская отчетность которых подписывается аттестованным профессиональным бухгалтером, и видов бухгалтерских работ, осуществляемых при наличии квалификационного аттестата профессионального бухгалтера членами ИПБ. Правительством РФ были одобрены Меры по реализации Программы реформирования бухгалтерского учета, в соответствии с которыми подготовка, переподготовка и аттестация бухгалтерских кадров в данной программе реформирования бухгалтерского учета предусматривается по четырем уровням квалификации: а) бухгалтер с начальным профессиональным образованием (бухгалтер-счетовод);Утвержденное Решением Президентского Совета Института профессиональных бухгалтеров России 29.05.02, протокол № 05/-02, новое Положение об аттестации Ассоциированных членов ИПБ России, претендующих на получение квалификационного аттестата профессионального бухгалтера, одобрено Минфином России и свидетельствует о начале очередного этапа реформирования бухгалтерского учета в России в области подготовки и повышения квалификации специалистов бухгалтерского учета. Работа ИПБ России по организации в стране аттестации профессиональных бухгалтеров нашла поддержку правительства и создала технические, организационные и методические основы для включения в проект Федерального закона «О бухгалтерском учете» статьи, в которой федеральный орган государственной власти (имеется в виду Минфин России) определяет «критерии видов организаций, бухгалтерская отчетность которых должна подписываться аттестованным главным бухгалтером (бухгалтером), а также перечень видов бухгалтерских услуг, оказываемых аттестованным специалистом». В случае принятия новой редакции Закона «О бухгалтерском учете», будет обеспечена законодательная основа работы ИПБ России и определен статус профессионального бухгалтера. После сдачи квалификационного экзамена и получения квалификационного аттестата, а также вступления в члены Института профессиональных бухгалтеров России, аттестованный главный бухгалтер вправе подписывать финансовую отчетность организации, подлежащих обязательной ежегодной аудиторской проверке.Порядок проведения аттестации профессиональных бухгалтеров определен Положением о
План
Содержание
Введение
Глава 1. Роль бухгалтера в условиях рыночной экономики
1.1 Значение бухгалтера на предприятии
1.2 Сущность бухгалтера в рыночной экономике
1.3 Задачи развития бухгалтерской профессии
1.4 Статус профессионального бухгалтера
1.5 Квалификационные требования к профессиональным бухгалтерам
1.6 Компетентность профессионального бухгалтера и задачи поддержки
Глава 2. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров
2.1 Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров за рубежом
2.2 Кодекс этики бухгалтеров в России
Заключение
Список литературы
Введение
Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что в современных условиях хозяйствования роль бухгалтера на предприятиях и в организациях неизмеримо возрастает. Рыночная экономика вызывает значительное изменение функций бухгалтера и расширение задач, стоящих перед ним. Из счетного работника, занимающегося констатацией фактов хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета с целью составления достоверной отчетности, он постепенно превращается в «советника» руководителя практически по всем вопросам деятельности предприятия. Ни одно управленческое решение не обходится без согласования с главным бухгалтером, с целью определение как его эффективности, так и налоговых последствий. Реформа бухгалтерского учета в стране, выделение и развитие управленческого учета, становление налогового учета, ориентация на международные стандарты финансовой отчетности (МСФО), нестабильность гражданского и налогового законодательства, заметно усложняют деятельность бухгалтера. В этих условиях возникает потребность в бухгалтерах-профессионалах, т.е. специалистах, имеющих не только высшее образование и стаж работы, но и высокий уровень знаний последних изменений в области права, налогов и, конечно, бухгалтерского учета. Это и определяет то, что само по себе высшее образование, полученное бухгалтером в вузе, еще не является гарантом его компетентности. Именно поэтому практически во всех странах с развитой рыночной экономикой существует статус «профессионального бухгалтера».
Такая актуальность поставленного вопроса и обусловила выбор мною данной темы курсовой работы.
Основной целью ее написания является определение роли бухгалтера в условиях рыночной экономике.
В качестве основных задач для достижения поставленной цели можно выделить следующие: · Изучить значение и сущность бухгалтера на предприятии и в рыночной экономике
· Рассмотреть задачи развития бухгалтерской профессии и статус профессионального бухгалтера
· Рассмотреть квалификационные требования к профессиональным бухгалтерам, компетентность и задачи поддержки. бухгалтер экономика профессиональный