Понятие, основные типы и структура резюме, цель его составления. Основные правила и табу при оформлении и доставке резюме. Требования к резюме в современных российских и зарубежных компаниях. Дополнительные рекомендации по составлению "пробивного" резюме.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи: 1. рассмотреть понятие резюме, типы резюме; Резюме - документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Различаются типы резюме порядком изложения и стилем оформления. резюме компания требование табу Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями о кандидате, необходимыми для его приема на работу. Для каждого места учебы предоставьте следующую информацию: период обучения с указанием годов начала и окончания обучения, место учебы (если из названия учебного заведения не следует его расположение, укажите город, страну) и наконец, укажите ту квалификацию, которую Вы получили по окончанию обучения, т.е. укажите звание (аттестат, диплом, сертификат и т.д. по специальности).К недостаткам резюме относится тот факт, что оно отражает только Ваш конкретный опыт, образование, другие характеристики, которые попадают под определение - формальные параметры. Именно по этим параметрам работодатель может забраковать вашу кандидатуру, если, например, вы имеете 2 года опыта вместо 3-х требуемых, но обладаете большим потенциалом, о наличии которого из резюме узнать трудно. Достоинство резюме, с точки зрения работодателя, состоит в том, что оно позволяет достаточно быстро просто отсечь тех кандидатов, которые точно не подходят по формальным признакам.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
