Проблемы преобразования российской политической системы в 2000-е годы. Рассмотрение проблемы разграничения полномочий между федеральным центром и регионами. Определение основных проблем института совместной компетенции Федерации и ее субъектов.
При низкой оригинальности работы "Ретроспектива проблем федерализма в РФ в свете процессов развития вертикали власти как новый виток развития политической системы России", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
РЕТРОСПЕКТИВА ПРОБЛЕМ ФЕДЕРАЛИЗМА В РФ В СВЕТЕ ПРОЦЕССОВ РАЗВИТИЯ ВЕРТИКАЛИ ВЛАСТИ КАК НОВЫЙ ВИТОК РАЗВИТИЯ ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ РОССИИНеобходимо отметить, что процесс модернизации схемы разделения полномочий между Федерацией и субъектами проходил в два этапа. Согласно Основному закону выделяются три сферы предметов ведения, две из которых прямо фиксируются в конституционном тексте (предметы федерального ведения и предметы совместного ведения Федерации и всех ее субъектов), а к третьей применяется принцип «остаточной компетенции» (предметы ведения субъектов Федерации). политический система полномочия федеральный Основной проблемой института совместной компетенции Федерации и ее субъектов была и остается неурегулированность порядка и процедур реализации полномочий, входящих в данную сферу как федеральными, так и региональными органами государственной власти. В конституционном праве Российской Федерации попытка в явном виде сформулировать принципы разграничения полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и ее субъектов была предпринята Федеральным законом от 24 июня 1999 г. Законом определены восемь принципов: конституционности; верховенства Конституции РФ и федеральных законов; равноправия субъектов Российской Федерации при разграничении предметов ведения и полномочий; недопустимости ущемления прав и интересов субъектов Российской Федерации; согласования интересов Российской Федерации и ее субъектов; добровольности заключения договоров и соглашений; обеспеченности ресурсами и гласности заключения договоров и соглашений.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы