Роль мовних засобів у процесі вербалізації аналізованих концептів ділової етики. Дослідження мови як невід’ємної складової соціальної реальності. Виявлення семантико-когнітивних особливостей текстів. Основні функції кодексів корпоративної етики.
Аннотация к работе
РЕПРЕЗЕНТАЦІЯ КОНЦЕПТІВ БІЗНЕС-ЕТИКИ В АНГЛОМОВНИХ ТЕКСТАХ ЕТИЧНИХ КОДЕКСІВ МІЖНАРОДНИХ КОМПАНІЙНа основі текстів етичних кодексів виділено базові концепти ділової етики RESPONSIBILITY та INTEGRITY, розкрито роль мовних засобів у процесі вербалізації аналізованих концептів ділової етики. Такими вважаються нормативні тексти з корпоративної етики або етичні кодекси, що зявляються у сфері ділового спілкування, ставши поширеними в діяльності багатьох міжнародних компаній, у яких сформульовані правила й норми ділової поведінки та якими керуються всі субєкти, повязані як із зовнішньою, так і з внутрішньою діяльністю компанії. Етичний кодекс, або кодекс етики в бізнесі - це зведення моральних принципів, моральних норм і правил поведінки однієї особи або групи осіб, що визначає оцінку їхніх дій із погляду взаємин з іншими субєктами бізнесу, стосунків у колективі й суспільстві на основі дотримання моральних норм і принципів, які поділяються ними [4]. Аналіз текстів етичного кодексу засвідчив, що корпоративні етичні кодекси не мають чітко визначеної форми й відрізняються за своїм змістом, наповненням, обсягом і презентовані так: 1) правила морально-етичної поведінки (code of ethics, code of conduct, business conduct,ethics code тощо), що регулюють різні аспекти діяльності: стосунки з клієнтами, партнерами (relationships with customers), зобовязання компанії (our responsibilities), конфлікт інтересів (conflict of interests), конфіденційність (confidential information, confidentiality), політика анти-хабарництва та корупції (antibribery, anticorruption), чесна конкуренція (fair competition, competitive intelligence); Такі кодекси подано у вигляді набору принципів, яких компанія зобовязується дотримуватися (integrity, responsibility, respect, transparency тощо).