Суспільно-географічне дослідження процесів формування і використання працересурсного потенціалу туристичної сфери, його чинники та управлінські аспекти. Регіональні особливості підготовки і перепідготовки трудових ресурсів туристичної сфери України.
Аннотация к работе
АВТОРЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата географічних наукЗахист відбудеться „25” жовтня 2010 р. о 13 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 26.001.07 у Київському національному університеті імені Тараса Шевченка за адресою: МСП-680, м. З дисертацією можна ознайомитись у науковій бібліотеці Київського національного університету імені Тараса Шевченка за адресою: 01017, м. У дисертації розкрито теоретико-методичні основи суспільно-географічного дослідження процесів формування і використання працересурсного потенціалу туристичної сфери. Визначено чинники та обґрунтовано принципи використання працересурсного потенціалу туристичної сфери. Проведено регіональний аналіз використання працересурсного потенціалу туристичної сфери та здійснено інтегральну типізацію регіонів України за особливостями його формування і використання.Ефективність функціонування туристичної сфери значною мірою залежить від стану та перспектив використання її працересурсного потенціалу. Саме тому для подальшого розвитку туристичної сфери особливої актуальності набувають дослідження формування та використання працересурсного потенціалу на регіональному рівні. Зокрема, потребують удосконалення теоретико-методичні засади географічного дослідження працересурсного потенціалу туристичної сфери, існує необхідність оцінки впливу чинників та аналізу забезпеченості регіонів України працересурсним потенціалом туристичної сфери, обґрунтування шляхів удосконалення його використання. виявити чинники та принципи використання працересурсного потенціалу туристичної сфери; провести регіональний аналіз використання працересурсного потенціалу туристичної сфери та здійснити інтегральну типізацію регіонів України за особливостями його формування і використання;У першому розділі „Теоретико-методичні засади дослідження працересурсного потенціалу туристичної сфери” розкрито суспільно-географічні основи дослідження працерересурсного потенціалу туристичної сфери, виявлено особливості, чинники та принципи, охарактеризовано управлінські аспекти використання працересурсного потенціалу туристичної сфери, сформульовано методику регіонального дослідження формування і використання працересурсного потенціалу туристичної сфери. Раціональне використання працересурсного потенціалу туристичної сфери повинне здійснюватися на основі таких принципів: раціонального розподілу працівників туристичної сфери; узгодженості розподілу працересурсного потенціалу; збалансованості і пропорційності працересурсного потенціалу туристичної сфери; відповідності кількості зайнятих у туристичні сфері та якості послуг; поетапності; перспективності. Ефективне управління працересурсним потенціалом туристичної сфери передбачає: запровадження міжнародних професійних стандартів для працівників туристичної сфери; розробку державних та регіональних програм зайнятості в туристичній сфері; забезпечення належних умов для підготовки і перепідготовки працівників туристичної сфери; забезпечення відповідного рівня якості освітніх послуг; оптимізацію системи управління туристичною сферою на рівні держави та регіонів. Процес суспільно-географічного дослідження працересурсного потенціалу туристичної сфери передбачає певну послідовність дій і включає чотири етапи: концептуальний (передбачає розробку концепції дослідження процесів формування і використання працересурсного потенціалу туристичної сфери), інформаційно-оціночний (передбачає збір, обробку даних та інформації, оцінку чинників використання працересурсного потенціалу туристичної сфери), аналітичний (передбачає регіональний аналіз процесів формування і використання працересурсного потенціалу туристичної сфери), синтетично-програмувальний (передбачає виявлення проблем та обґрунтування шляхів оптимізації функціонування і розміщення працересурсного потенціалу туристичної сфери). У другому розділі „Чинники використання працересурсного потенціалу туристичної сфери України” проведено поелементну та комплексну оцінку чинників використання працересурсного потенціалу туристичної сфери, здійснено групування та типізацію регіонів України за забезпеченістю туристичними ресурсами, туристичною інфраструктурою та особливостями соціально-економічного середовища використання працересурсного потенціалу туристичної сфери України.З точки зору суспільної географії, працересурсний потенціал туристичної сфери - це регіональний розподіл наявних ресурсів праці, що використовуються у туристичній сфері, а також потенційних ресурсів праці, що можуть бути залучені з урахуванням впливу територіального поєднання відповідних чинників. На використання працересурсного потенціалу туристичної сфери впливає значна кількість чинників, які доцільно обєднати у дві групи: туристичний потенціал регіонів (туристичні ресурси і туристична інфраструктура регіонів) та соціально-економічне середовище (рівні соціально-економічного розвитку регіонів, доходи населення, транспортна доступність, науково-технічний прогрес, соціально-психологічна мотивація).