Важные направления реформы государственного управления: реформа государственной службы. Создание системы управления кадрами. Децентрализация власти как одно из приоритетных направлений государственно-административной реформы в Республике Казахстан.
Аннотация к работе
Реформирование системы государственного управления в Республике КазахстанЭти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства - государственных служащих. Задачи и функции государства становятся, при их практической реализации, задачами и функциями набранных государством, служащих. Государственная служба продолжает и завершает организацию механизма государства, практически реализует задачи и функции государства. В становлении государственности любого вида, государственная служба выступает в качестве первого организационного средства выполнения государством своих целей. реформа государственный децентрализация власть Организация государственной службы означает ее формирование для деятельности и включает большой круг вопросов как установление должностных наименований и определение полномочий по каждой должности, выработка правил поступления на государственную службу, подготовка кадров и повышение их квалификации, правила продвижения по службе, применения мер поощрения и мер дисциплинарной и иной ответственности, правил прохождения службы и прекращения служебных отношений и некоторые другие правила [1].