Развитие делового партнерства государства с частным сектором во Вьетнаме - Автореферат

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Развитие делового партнерства государства с частным сектором во Вьетнаме Работа выполнена в Институте экономики Российской Академии Наук Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор Официальные оппоненты: Доктор экономических наук, профессор Куприянов Алексей БорисовичВ начале XXI века Вьетнам вступил в этап более глубоких структурных и системных преобразований, необходимость которых диктует ряд внутренних и внешних факторов его развития. Поэтому исследование проблемы эволюции частного сектора и господдержки государства его развитию в новых меняющихся внутренних и внешних условиях развития Вьетнама представляется актуальным. Цель и задачи исследования состоят в том, чтобы найти оптимально эффективную модель отношения государства с частными коммерческими структурами на основе изучения зарубежного опыта и представить научные выводы и рекомендации. Из работ изданных во Вьетнаме по данной проблематике следует назвать монографии Чинь Тхай Нгуен «Развитие малого предпринимательства во Вьетнаме», Ханой, 2003, Та Куанг Донг «Реформа и управление государственными предприятиями во Вьетнаме», Ханой, 2005, Чан Ханг Тьен «Развитие частного предпринимательства во Вьетнаме», Ханой, 1998, Фам Дык Чинь «Экономические реформы в переходный период (опыт Вьетнама)», Ханой, 2002, Динь Куанг Минь «Роль государства в формировании рыночной экономики в Китае и Вьетнаме (преемственность экономической политики и вызовы XXI века)», Ханой, 2004. Проблема освещена в ежегодных выпусках аналитических сборников Государственного института экономического управления (CIEM) «Экономика Вьетнама», в научных сборниках Вьетнамской академии общественных наук, в научно-аналитических обзорах и вестниках государственных служб (Центробанка, Государственной налоговой и таможенной службы), в региональных изданиях, в циркулярах, законах и постановлениях правительства СРВ, в публикациях по Вьетнаму МВФ, Всемирного Банка, Азиатского Банка развития и ряда других международных финансовых и экономических организациях.Постепенно малое предпринимательство стало выходить из рамок семейного бизнеса и к концу 90-х годов лишь 15% малых предприятий оставались семейными фирмами. Российские ученые считают, что «основными барьерами развития малого предпринимательства в переходных экономиках являются непрозрачное и сложное законодательство, медленное создание институтов рынка, неэффективная и затяжная процедура банкротства, недостаточная защита прав кредиторов и инвесторов, несоблюдение договорных условий, ограниченный доступ к финансовым ресурсам, тяжелое налоговое бремя, и в целом нестабильная предпринимательская среда». Нехватка капитала - общая проблема вьетнамских предприятий в целом и госпредприятий, в частности (более 65% госпредприятий работают с капиталом ниже 5 млрд. донгов). В 2005 г. некоторые предприятия прибегли к форме приватизации через аукционы, проводимые в центрах торговли ценными бумагами, но не все предприятия смогли привлечь большое число инвесторов - иностранцев в качестве покупателей акций. Образование холдинговой структуры происходит разными способами: путем приватизации составных частей компании при том, что контрольный пакет находится у генеральной корпорации; путем привлечения капитала для приобретения контрольного пакета других компаний (таков пример туристической компании Sai Gon); выделения независимой структурой зависимых от нее подразделений для целей их приватизации, в сочетании с формированием новой дочерней компании со своим контрольным пакетом, в то время, как холдинговая компания продолжает вести свой основной вид предпринимательства, получает контракты, подписывает субподряды со своими дочерними фирмами (пример - Энергетическая строительная компания №3).