Сущность договора как одного из основных результатов свободного волеизъявления субъектов рыночных отношений. Специфика отличия обязательств работника по трудовому договору от договорных обязательств в сфере гражданского права в Республике Казахстан.
Аннотация к работе
Анализ современного состояния трудового законодательства, а также проблем, связанных с конкретными формами проявления права приводит к выводу о необходимости введения конституционных норм о «праве на труд». Мы считаем, что в трудовом законодательстве это должно получить дальнейшее развитие, а свобода труда (нормативно закрепленная на данный момент) должна выступать как средство юридического обеспечения этого права. Для того чтобы каждый гражданин имел свободный выбор работы, общество должно, прежде всего, обеспечить «право на труд», как естественное право человека и гражданина. Отмечая существующие отличия в оценке условий реализаций субъективного права на труд и права на свободу труда, хочется подчеркнуть, что в данном контексте свобода труда означает свободу формы приложения труда. Поэтому свобода труда получает правовое опосредование именно в трудовом договоре и эта правовая форма соответствует социальному содержанию, каким наполнена свобода труда.