Разработка системы диагностики жизненного цикла организации - Дипломная работа

бесплатно 0
4.5 113
Модели жизненного цикла организации, методы определения количества стадий в нем. Методология анализа организации, основанная на построении математической модели с использованием базы данных. Функционирование жизненного цикла организации на примере банков.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:




Аннотация к работе
Активное развитие информационных технологий, распространенность и доступность современных средств вычислительной техники делают возможным повышение эффективности принятия управленческих решений для организаций за счет использования специализированного программного обеспечения. Жизненный цикл организации не обладает цикличностью в привычном понимании, а отображает процесс последовательного преобразования организации во время ее существования, указывая, что то же самое происходит и с другими аналогичными системами. Подобные разработки могут позволить узнать, на каком "уровне развития" находится организация в данный момент и даже дать рекомендации, что именно требуется изменить для перехода на следующую стадию развития, удержания организации на текущем уровне или для возвращения к нормальному функционированию, если отклонение уже произошло. Дувалова не строится моделей ЖЦ, но есть теоретические рассуждения про жизненный цикл российских банков, в работе А.С Глотовой рассматривается вопрос об учете фаз жизненного цикла кредитной организации в процессе выбора методов управления ликвидностью. В рамках данной магистерской диссертации рассмотрен следующий ряд задач, потребовавшийся для реализации поставленной цели: • Изучить предметную область, • Рассмотреть и систематизировать различные модели жизненного цикла, проанализировать методы эмпирических исследований жизненного цикла, • Разработать методологию анализа организации для выявления текущей стадии жизненного цикла, основанную на построении математической модели с использование базы данных, • Построить методы для определения количества стадий в жизненном цикле организации, • Создать программу, обрабатывающую данные, реализовать в ней разработанные методы анализа, • Сформировать исследовательскую базу данных банков, • Используя систему диагностики, выполнить анализ функционирования организации на основе жизненного цикла на примере банков.Для проведения магистерского диссертационного исследования сначала подробнее рассмотрим понятие жизненного цикла организации. Для конкретизации в рамках данной работы будем использовать следующее: организация - это группа людей и оборудования (средств обслуживания) с заданной структурой ролей, прав и обязанностей [1]. При всем многообразии того, что принято относить к понятию "организация”, каждый раз допустимо говорить о времени ее основания, которое, безусловно, существует вне зависимости от того, является ли данная дата известной. Активное заполнение рынка, увеличение числа сотрудников, рост прибыли может говорить о "росте" или "развитии" организации. В действительности, это объясняет только возможность наличия цикличности у некоторых процессов в течение жизни самой организации, а не отвечает на вопрос, почему существование организации само является "жизненным циклом".Сравнение некоторых наиболее распространенных моделей жизненного цикла приведено в Приложении 1. В своей работе авторы приводят наиболее часто встречающиеся параметры, на основании которых исследователи предлагают строить модель и проводить анализ функционирования организации. То, как распределилось количество этапов, которое предлагали выделить авторы работ, для найденных 50 моделей, составленных для анализа любой организации, представлено ниже: Рис.3. Дувалова не строится моделей ЖЦ, но есть теоретические рассуждения про жизненный цикл российских банков, в работе А.С Глотовой рассматривается вопрос об учете фаз жизненного цикла кредитной организации в процессе выбора методов управления ликвидностью. Говоря о работе "Жизненный цикл малого предприятия”, следует отметить, что авторы не проводят исследований о количестве этапов жизненного цикла.В данной работе рассматривается система диагностики жизненного цикла организации, позволяющая определять стадию жизненного цикла или отклонение от нее, а затем провести анализ на основе полученных результатов.Данная информация не оказывает влияния на структуру алгоритма, но может внести существенные изменения в начальный набор учитываемых параметров, что в свою очередь может привести к другим результатам на некоторых этапах анализа. В качестве задачи на данном этапе ставится нахождение такого набора параметров (атрибутов), который позволит адекватно описать организацию и ее текущее состояние. При этом вопрос о минимальности этого набора параметров и допустимости замены одних параметров другими (проблема эластичности) на данном этапе не ставится. Эта процедура позволяет сократить размерность вводимого пространства параметров, что приводит к упрощению расчетов и уменьшению временных затрат на диагностику организации. Для того чтобы такие организации не ухудшали и не мешали адекватности разбиения на кластеры, их стоит предварительно найти и убрать из рассмотрения.Представим организацию, как совокупность некоторых параметров, - количество параметров, описывающих организацию. В выборке, на основе которой производится кластеризация, могут быть отклонившиеся организации, которые не

План
ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Понятие жизненного цикла организации

1.2 Сравнительный обзор и анализ моделей жизненного цикла

1.3 Эмпирические исследования жизненного цикла организаций

Выводы по первой главе: ГЛАВА 2. СИСТЕМА ДИАГНОСТИКИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ

2.1 Методология анализа

2.2 Математическая модель

2.3 Проектирование системы

Выводы по второй главе

ГЛАВА 3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И АНАЛИЗ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРАГНИЗАЦИИ С УЧЕТОМ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА (НА ПРИМЕРЕ БАНКОВ)

3.1 Сбор данных и формирование исследовательской базы

3.2 Подготовка данных: обработка параметров и «отсечение» и анализ отклонившихся организаций

3.3 Определение стадий жизненного цикла и анализ особенностей функционирования организаций

Выводы по третьей главе

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1. Модели жизненного цикла организаций

Приложение 2. Метаописание эмпирических данных

Приложение 3.Коэффициенты корреляции Спирмена параметров банков

Повысить уникальность
своей работы

Нужен репетитор?



Letyshops [lifetime]




EnglishDom

Хотите, перезвоним вам?