Разработка программного обеспечения "Трудоустройство" - Контрольная работа

бесплатно 0
4.5 101
Цель разработки программного обеспечения, формирование функциональных требований к нему. Описание предметной области. Выполнение структурного анализа деятельности, нефункциональные требования. Необходимые ресурсы, проектирование, архитектура системы.


Аннотация к работе
Технология разработки программного обеспечения на тему: Разработка программного обеспечения “Трудоустройство”Функции по регистрации поступивших заявок от работодателей и безработных, по подбору персонала и вакансий возложены на сотрудников «Отдела по подбору персонала». Поступившие заявки от работодателей и безработных регистрируются сотрудником по подбору персонала и заносятся в базы данных «Работодатель» и «Безработные» соответственно. Признаком неэффективной деятельности могут быть бесполезные, неуправляемые и дублирующиеся работы, неэффективный документооборот (нужный документ не оказывается в нужном месте в нужное время), отсутствие обратных связей по управлению (на проведение работы не оказывает влияние ее результат) и входу (объекты или информация используются нерационально) и т.д. Модели DFD можно использовать как дополнение к моделям IDEF0 для более наглядного отображения текущих операций обработки информации, документооборота в системах. Система объектно-ориентированных моделей в соответствии с нотациями UML включает в себя следующие диаграммы: 1.
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?