Исследование понятий, сущности и видов нормативных документов. Установление правил, принципов и характеристик, касающихся различных видов деятельности, их результатов. Разработка проекта стандарта саморегулируемой организации аудиторов трудовой сферы.
Аннотация к работе
В условиях ужесточающейся конкуренции производители вынуждены беспокоиться о качестве выпускаемой продукции. Помочь изготовителю, в достижении этих задач призван контроль над соблюдением всех санитарных, ветеринарных и гигиенических требований и требований, установленных в стандартах. Чтобы быть уверенным в качестве выпускаемой продукции нужно постоянно следить за чистотой используемого оборудования на предприятии в течение всего производства. Каждое предприятие самостоятельно строит свою производственную деятельность, а значит должно иметь собственный пакет документов, регламентирующих производственную деятельность и призванных обеспечить качество и безопасность выпускаемой продукции.Существуют следующие разновидности нормативных документов, которые рекомендуются руководством ИСО/МЭК-2, а также принятые в государственной системе стандартизации РФ, к ним относятся: стандарты, документы технических условий, своды правил, регламенты (технические регламенты). Рассмотрим подробнее эти НД: Стандарт - документ, разработанный на основе консенсуса и утвержденный признанным органом, в котором устанавливаются для всеобщего и многократного использования правила, общие принципы и характеристики, касающиеся различных видов деятельности или их результатов, и который направлен на достижение оптимальной степени упорядочения в определенной области. В соответствии с определением, принятым Международной организацией по стандартизации (ИСО) и Европейской экономической комиссией ООН (ЕЭК ООН), стандарт определяется как документ технических условий или другой документ, доступный для общественности, разработанный при сотрудничестве и на основе консенсуса или утвержденный всеми заинтересованными в нем сторонами, основанный на обобщенных результатах науки, техники и практического опыта, направленный на достижение оптимальной пользы для общества и утвержденный органом, признанным на национальном, региональном или международном уровнях. Существует другое определение, которое сегодня особенно следует учитывать: стандарт - технические условия, утвержденные признанным органом, занимающимся стандартизацией, для многократного или постоянного применения, соответствие которым не является обязательным. На основе этих определений можно выделить несколько основных характеристик стандарта, который представляет собой документ: ? утвержденный признанным и компетентным органом;СТО, по существу, заменяют две категории стандартов, ранее предусмотренные Законом РФ "О стандартизации", - стандарты предприятий и стандарты научно-технических, инженерных обществ и других общественных объединений. СТО могут разрабатываться на применяемые в данной организации продукцию, процессы и оказываемые услуги, а также на продукцию, создаваемую и поставляемую данной организацией на внутренний и внешний рынки, на работы, выполняемые данной организацией на стороне, и оказываемые ею на стороне услуги в соответствии с заключаемыми договорами (контрактами). применение стандартов организации, национальных стандартов РФ (а также иных стандартов, действующих в этом качестве), а при необходимости и международных, региональных и зарубежных национальных стандартов; организации и проведения контроля над соблюдением требований и правил, установленных в стандартах; Если стандарт будет утверждаться отдельным организационно - распорядительным документом и стандарт не будет приложением к этому документу, то в предисловии к стандарту целесообразно указывать реквизиты, аналогичные тем, которые приводятся для национальных стандартов.В данной работе разработан проект стандарта организации и рассмотрены общие понятия о стандартах организаций.
План
Содержание
Введение
1. Понятие, сущность и виды нормативных документов
2. Понятие и порядок разработки стандартов организации
3. Характеристика предприятия. СО НП «Национальное общество аудиторов трудовой сферы»