Методические подходы к оценке функционирования региональных холдингов России. Анализ хозяйственной деятельности холдингов Алтайского региона, проблемы эффективности их функционирования. Задачи развития и этапы внедрения инновационной методики оценки.
Аннотация к работе
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наукКорпоративные структуры холдингового типа, функционирующие в регионах как наиболее эффективные формы обобществления производства и капитала, обусловливают высокую результативность социально-экономического развития регионов РФ, региональных внутрихозяйственных связей, создание и сохранение благоприятного инвестиционного климата. Развитие методических подходов к оценке функционирования холдинговых структур ориентировано на устойчивость и сбалансированность их развития. Вместе с тем внедрение результативных методик оценки в практику функционирования холдинговых структур региона осложняется неэффективностью технологий мониторинга и скрининга их деятельности. Именно региональный компонент экономического развития России ориентирован на использование инновационных методических подходов к оценке функционирования холдинговых структур различных регионов РФ в целом и Алтайского края, в частности. Развитие методической платформы оценки функционирования холдинговых структур Алтайского региона позиционируется соискателем как одна из приоритетных задач экономики данного региона.Коксохимическая отрасль Алтая, производящая кокс, коксовый газ и другие химические продукты, играет ключевую роль в замкнутом производственном цикле «уголь - кокс - металл», обеспечивая функционирование базовых предприятий металлургического комплекса данного региона. В работе установлено, что ОАО «Алтай-кокс» существенно влияет на тенденции развития экономики Алтайского края, обеспечивая его электроэнергией, и предопределяя занятость населения. ОАО «Алтай-кокс» объединяет ЗАО «Заринская ТЭЦ», ООО «Руслан», ООО «Блиновское» (рис. ОАО «Алтай-кокс», обладая дочерними предприятиями как субхолдинг, заинтересованный в развитии экономики Алтайского края, - участник промышленного холдинга «Новолипецкий металлургический комбинат» (НЛМК). ОАО «Алтай-кокс» - поставщик доменного, литейного кокса, коксовых орешек, коксовой мелочи; ОАО «Стойленский ГОК» - железорудного концентрата и железной агломерационной руды; ОАО «Стагдок» - флюсового и технологического известняка; ОАО «Доломит» - флюсового, конвертерного доломита, доломитовой муки, строительного щебеня; ОАО «ВИЗ-Сталь» - горячекатаной рулонной стали и т.д.В настоящее время в экономике регионов организация совместной деятельности корпоративных структур остается «узким местом» многих холдингов. В диссертации обоснован тезис о том, что основным методологическим принципом при определении экономической эффективности интеграционного взаимодействия в холдинге выступает принцип системности, реализация которого предполагает оценку общего экономического эффекта от совместной деятельности и эффекта для каждого дочернего предприятия с учетом их противоречивых интересов и издержек для реализации поставленных целей. Предлагаемая в работе методика оценка экономической эффективности холдинга состоит из следующих этапов. На девятом этапе осуществляется сравнение полученных оценок эффективности функционирования холдинга либо с целевыми значениями, которые должны были быть достигнуты за рассматриваемый период, либо с нормативными значениями, а также исследуется динамика показателей в кратко-, средне-и долгосрочном периодах. Тинбергена: , (4) где АЭФХС - агрегированная эффективность функционирования холдинговой структуры, ДСР - добавленная стоимость на одного работника i-го холдинга в году t, СОПФ - стоимость основных производственных фондов i-го холдинга в году t, МЗ - материальные затраты i-го холдинга в году t, ПМ - производственные мощности i-го холдинга в году t, СЧП - среднесписочная численность персонала i-го холдинга в году t, ?1, ?2, ?3 - коэффициенты, характеризующие степень воздействия факторных признаков на результативность деятельности холдинга, Y - параметр, характеризующий долю неучтенных в модели факторов, ? - параметр, обеспечивающий приведение неучтенных факторов к единой размерности.
План
Основное содержание работыСодержание воздействия Экономический Поощрение сотрудников, рост издержек Несущественная