Анализ существующей методики воинского учета. Схема архитектуры и программная реализация разрабатываемого АРМ специалиста отдела мобилизационной работы и комплектования. Логическая структура реляционной базы данных. Результаты тестирования программы.
Аннотация к работе
Воинский учет в Республике Казахстан является составной частью воинской обязанности граждан и обеспечивается государственной системой регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии. Под воинским учетом понимается государственная система учета и анализа имеющихся в стране призывных и мобилизационных людских ресурсов. Воинский учет должен осуществляться постоянно и охватывать граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу. Актуальность данной дипломной работы заключается в создании программного средства, которое позволит специалистам отдела мобилизационной работы и комплектования (МРИК) более качественно хранить, обрабатывать, анализировать и в полном объеме получать достоверные данные, характеризующие состояние призывных и мобилизационных людских ресурсов. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - выполнить анализ существующих методик учета личного состава и выделить основные этапы ведения учета, документооборота и отчетности рассматриваемого процесса;Организация воинского учета в органах государственной власти, органах исполнительной власти субъектов Республики Казахстан, органах местного самоуправления поселений (городских округов) (далее - органы местного самоуправления) и организациях входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации. Основной целью воинского учета является обеспечение полного и качественного укомплектования призывными людскими ресурсами Вооруженных Сил Республики Казахстан, других войск, воинских формирований и органов в мирное время, а также обеспечение в периоды мобилизации, военного положения и в военное время: а) потребностей Вооруженных Сил Республики Казахстан, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований в мобилизационных людских ресурсах путем заблаговременной приписки (предназначения) граждан, пребывающих в запасе, в их состав; г) проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил Республики Казахстан, других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время, в период мобилизации и поддержание их укомплектованности на требуемом уровне в военное время. Функционирование системы воинского учета обеспечивается Министерством обороны Республики Казахстан, Министерством внутренних дел Республики Казахстан, Службой внешней разведки Республики Казахстан, Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан, органами исполнительной власти субъектов Республики Казахстан, органами местного самоуправления и организациями. В поселениях (городских округах), где нет военных комиссариатов, первичный воинский учет граждан по месту их жительства или месту пребывания (на срок более 3 месяцев) осуществляется органами местного самоуправления в соответствии с законодательством Республики Казахстан, настоящим Положением и методическими рекомендациями, разрабатываемыми Министерством обороны Республики Казахстан.Для организации работы по учету личного состава воинской части функционирует отдел Мобилизационной работы и комплектования, входящий в состав штаба части и выполняющий следующие функции: документальное отражение прохождения воинской службы личным составом; Учет личного состава организуется и ведется на основании штатов, приказов по воинской части и органов управления, приказов по личному составу и других документов, предусмотренных Правилами ведения учета. Таким образом, в результате внедрения разрабатываемого автоматизированного рабочего места позволит сотрудникам отдела МРИК воинской части обеспечить хранение, обработку, анализ и достоверность данных, характеризующих состояние призывных и мобилизационных людских ресурсов, упрощение и ускорение ведения учета штатной и списочной численности по должностям и основным военно-учетным специальностям, а также учет перемещения военнослужащих по контракту и срочной службы соединения. Для учета имеющихся, призванных и мобилизационных людских ресурсов необходимо лицам, ответственным за ведение воинского учета в части (специалист отдела МРИК), предоставить документы, подтверждающие факт прибытия военнослужащего в часть. СЕРЖАНТЫ_ОФИЦЕРЫ_ВОИНСКОЙ_ЧАСТИ (Код офицера, фамилия, имя, отчество, национальность, год рождения, табельный номер, код звания, кем присвоено, номер приказа о присвоении, дата присвоения, номер удостоверения, дата записи в часть, номер приказа и записи, общее образование, воинское образование, номер ВУС, код УДО, семейное положение, родственники, дата выбытия, номер приказа о выбытии, причина выбытия, код подразделения, код должности);Под экономической эффективностью программного продукта понимают меру соотношения затрат и результатов функционирования программы продукта. При необходимости определения экономической эффективности программных изделий, вход
Список литературы
- Книга учета личного состава (Приложение А);
- Книга учета офицеров, сержантов и солдат по контракту (Приложение Б);
- Книга штатно-должностного учета личного состава (Приложение В).
При работе с программой можно получить подсказку о назначении любой кнопки. Для этого необходимо подвести курсор мыши на изображение кнопки, рядом с кнопкой должна появиться пояснительная строка.
2.5 Принципы и результаты тестирования программной системы
Тестирование - один из наиболее трудоемких этапов создания программ. Кроме того, доля его стоимости в общей стоимости программ имеет тенденцию возрастать при увеличении сложности комплексов программ и повышении требований к их качеству.
При отработке технологии проектирования программ следует четко выделять определенное число правил отладки, обеспечивающих высокое качество программного продукта и снижающих затраты на его создание. Формализация технологии отладки с тщательным контролем процесса и создаваемого продукта должна способствовать повышению качества комплексов программ.
В системах реального времени необходимо проверять функционирование комплексов программ при оперативном динамическом взаимодействии всех их компонент в процессе обработки различных исходных данных. Для этого применяется динамическое тестирование, в ходе которого проверяются исполнение программ, и обработка исходных данных с учетом времени их поступления, длительности обработки, приоритетности, динамики использования памяти и взаимодействия с другими программами. Область варьирования тестовых значений еще больше расширяется и соответственно усложняется проверка правильности реализации каждого тестового значения. Оценки качества программ становятся интегральными и динамическими.
Программная система, разработанная для автоматизации воинского учета имеющихся, призывных и мобилизационных людских ресурсов воинской части, была протестирована на работоспособность и представляет собой законченный программный продукт, обладающий высокой степенью надежности.