Характеристика предприятия по производству подшипников качения средних размеров. Схема оргструктуры предприятия и процесса производства. Матрица ответственности и политика в области качества ОАО "Сталь". Обязательные документированные процедуры.
Аннотация к работе
Руководство и управление применительно к качеству обычно включает: - разработку политики в области качества и целей в области качества; Система менеджмента качества направлена на достижение результатов, в соответствии с целями в области качества для удовлетворения потребностей, ожиданий и требований заинтересованных сторон. ОАО «Сталь» молодое предприятие уделяет большое внимание качеству своей продукции и срокам исполнения заказов, о чем могут свидетельствовать передовые методы повышения качества, технологии, обеспечивающие продление срока службы изделий, используемые на предприятии 2 Ответственным за внедрение системы менеджмента качества назначить заместителя директора по качеству Д.В. Основным назначением Руководства по качеству является общее описание системы качества и составляющих ее подсистем (планирование качества, управление качеством, обеспечение качества и улучшение качества).
Введение
Менеджмент качества - это скоординированная деятельность по руководству и управлению организацией применительно к качеству.
Система менеджмента качества (СМК) - это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству.
СМК подразумевает наличие четко описанных организационной структуры компании, должностных обязанностей сотрудников, процедур, процессов и ресурсов, создающих условия для обеспечения качества.
Руководство и управление применительно к качеству обычно включает: - разработку политики в области качества и целей в области качества;
- планирование качества;
- управление качеством;
- обеспечение качества;
- улучшение качества.
Система менеджмента качества направлена на достижение результатов, в соответствии с целями в области качества для удовлетворения потребностей, ожиданий и требований заинтересованных сторон. Это система управления, ориентированная на качество результата.
СМК призвана обеспечивать качество продукции или услуг предприятия и «настраивать» это качество на ожидания потребителей (заказчиков). При этом ее главная задача не контролировать каждую единицу продукции, а сделать так, чтобы не было ошибок в работе, которые могли бы привести к появлению брака (низкому качеству продукции или услуг).
Конечная цель внедрения СМК на любом предприятии состоит в достижении высокого качества продукции, минимизации затрат и повышении конкурентоспособности выпускаемой продукции.
Предприятие ОАО «Сталь» осуществляет выпуск подшипников качения.
На российском рынке фирма уже 10 лет. За это время фирма зарекомендовала себя как надежный поставщик в отечественном машиностроении.
Фирма выпускает широкую номенклатуру высококачественных подшипников качения средних размеров.
Мощность производства составляет 3 млн. изделий в год. Работающий персонал насчитывает 300 человек.
ОАО «Сталь» молодое предприятие уделяет большое внимание качеству своей продукции и срокам исполнения заказов, о чем могут свидетельствовать передовые методы повышения качества, технологии, обеспечивающие продление срока службы изделий, используемые на предприятии
Фирма располагается по адресу: 443079, г. Самара, ул. Мичурина, 100.
2. Приказ о внедрении системы менеджмента качества
Приказ №1
О разработке и внедрении системы менеджмента качества на ОАО «Сталь»
С целью повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции приказываю: 1 Провести работу по разработке и внедрению системы менеджмента качества на основе требований международного стандарта ISO 9001:2008 к 14 мая 2011 года;
2 Ответственным за внедрение системы менеджмента качества назначить заместителя директора по качеству Д.В. Родионова;
3 Ответственному разработать и утвердить: 3.1 План по разработке и внедрению СМК на предприятии.
Срок - 1 апреля 2011 года.
3.2 Матрицу ответственности главных специалистов и руководителей подразделений предприятия за процессы СМК и выполнение требований ISO 9001:2008.
Срок - 1 апреля 2011 года.
4 Главным специалистом и рукводителям, указанным в матрице ответственности, в соответствии со сроками, указанными в плане по разработке и внедрению СМК, предъявить ответственному за внедрение СМК предложения по разработке необходимого пакета документов СМК, регламентирующих выполнение всех видов работ в соответствии с требованиями ISO 9001:2008 и сроками окончания разработки документов из данного плана.
3. Схема организационной структуры предприятия
Структура управления представляет собой упорядоченную совокупность связей между звеньями и работниками, занятыми решением управленческих задач организации. На предприятии ОАО «Сталь» действует линейная структура управления предприятием.
Сущность линейной (иерархической) структуры управления состоит в том, что управляющие воздействия на объект могут передаваться только руководителем, который получает официальную информацию только от своих, непосредственно ему подчиненных лиц, принимает решения по всем вопросам, относящимся к руководимой им части объекта, и несет ответственность за его работу перед вышестоящим руководителем. Схема организационной структуры ОАО «Сталь» представлена на рисунке 1.
Линейная структура управления обладает следующими преимуществами: - четкая система взаимных связей функций и подразделений;
- четкая система единоначалия - один руководитель сосредотачивает в своих руках руководство всей совокупностью процессов, имеющих общую цель;
- ясно выраженная ответственность;
- быстрая реакция исполнительных подразделений на прямые указания вышестоящих.
- согласованность действий исполнителей;
- оперативность в принятии решений;
- простота организационных форм и четкость взаимосвязей.
4. Матрица ответственности ОАО «Сталь»
Таблица 1 - Матрица ответственности
Процессы Директор Зам. директора по качеству Отдел качества Начальник отдела сбыта и снабжения Начальник отдела маркетинга Заместитель директора по производству Начальник экологического отдела Начальник отдела кадров
Исследование рынка ?
Внедрение СМК ? ?
Разработка СТО ?
Набор сотрудников ?
Повышение квалифиации сотрудников ?
Взаимодействие с поставщиками ? ?
Взаимодействие с заказчиками ? ?
Закупка сырья ?
Обеспечение производственных процессов ?
Входной контроль сырья ?
Упаковка подшипников ?
Экологический контроль по выбросам производства ?
Хранение готовой продукции ?
5. Политика в области качества ОАО «Сталь»
Стратегической целью деятельности нашего предприятия является достижение лидирующего положения на отечественном и международном рынках по производству высокотехнологичной, высококачественной продукции, удовлетворяющей требованиям и ожиданиям потребителей и других заинтересованных сторон.
Политика предприятия в области качества направлена на привлечение новых покупателей, а также поддержания и расширения сотрудничества с уже имеющимися, и укрепления за счет этого экономического положения предприятия.
Ключевые цели политики в области качества: - производство продукции, полностью удовлетворяющей требования и ожидания потребителей и других заинтересованных сторон;
- снижение себестоимости выпускаемой продукции;
- снижение трудоемкости технологических процессов;
- создание, поддержание и развитие системы проведения маркетинговых исследований.
Для реализации указанных целей предприятие руководствуется следующими принципами: 1 Разработка и внедрение системы менеджмента качества на основе требований стандарта ИСО 9001-2008;
2 Вовлечение персонала в процесс непрерывного улучшения СМК;
3 Эффективное использование и развитие научно-технического потенциала предприятия;
4 Постоянное изучение рынка, анализ потребностей потребителей и обеспечение быстрой адаптации к изменению этих потребностей;
5 Инновационные и научные разработки, активизация творческого потенциала, поддержка и поощрение работников, выдвигающих новые идеи;
6 Ответственность и высокий уровень квалификации сотрудников и регулярное повышение их квалификации;
7 Системный подход к управлению СМК;
9 Взаимовыгодные партнерские отношения с нашими поставщикам.
6. Реестр процессов
Процесс - это совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих элементов деятельности, преобразующих «входы» в «выходы». При этом «входами» процесса обычно являются «выходы» других процессов.
В СМК различают основные процессы, вспомогательные процессы, процессы управления и специальные процессы. К специальным процессам относят процессы, в которых подтверждение соответствия конечной продукции затруднено или экономически нецелесообразно.
На предприятии ООО «Сталь» выделены следующие процессы: Вспомогательные процессы: - разработка технологии производства;
- закупка сырья;
- входной контроль сырья перед этапом производства;
- экологический контроль работы предприятия;
- упаковка подшипников;
- хранение подшипников на складе;
- работа с поставщиками (оформление заказов).
Основные процессы: - изготовление колец;
- изготовление сепараторов;
- изготовление шариков;
- сборка подшипников.
Управляющие процессы: - исследование рынка;
- работа с заказчиками.
Один из основных процессов - изготовление колец - представлен в виде блок-схемы на рисунке 2.
Схема процесса производства колец подшипника
7. Описание документа «Руководство по качеству»
Руководство по качеству - документ, определяющий систему менеджмента качества организации.
Основным назначением Руководства по качеству является общее описание системы качества и составляющих ее подсистем (планирование качества, управление качеством, обеспечение качества и улучшение качества).
Руководство по качеству выполняет функцию постоянного справочного материала при внедрении системы качества, поддержании ее в рабочем состоянии и совершенствовании. При сертификации системы качества аудиторы в первую очередь знакомятся с Руководством по качеству. Если оно отсутствует, то дальнейшие работы по сертификации прекращаются.
На крупных предприятиях может существовать иерархия Руководств по качеству: - общее руководство по качеству;
- руководство по качеству для различных производств (по видам продукции);
- руководство по качеству для различных подразделений;
- руководство по качеству для различных этапов процесса производства и связанных с ним функций проектирования, материально-технического снабжения и т.д.
Порядок построения Руководств по качеству носит необязательный характер и зависит от потребностей организации. В соответствии с ИСО 10013 «Руководящие указания по разработке руководств по качеству» в их состав рекомендуется включать следующие разделы: - наименование, область применения;
- оглавление;
- вводную часть об организации и самом Руководстве по качеству;
- политику в области качества;
- описание организации, ответственности и полномочий;
- определения (если в этом есть необходимость);
- приложения с дополнительной информацией (если в этом есть необходимость).
Нормативные ссылки: - ISO 1132-1: 2000 Подшипники качения - Допуски - Часть 1: Термины и определения.
- ISO 1132-2: 2001 Подшипники качения - Допуски - Часть 2: Принципы и методы измерения и контроля.
- ISO 13416: 1997 Авиация и космос - Самолетные роликовые игольчатые подшипники - Опорные ролики для скобы, однорядные, с уплотнениями - Метрическая серия.
8. Обязательные документированные процедуры подшипник производство качество предприятие
Документированная процедура представляет собой определенную последовательность действий, задокументированную, внедренную в практику и поддерживаемую в рабочем состоянии. Согласно стандарту ИСО 9001-2008, к обязательным документированным процедурам относятся: - управление документацией;
- управление записями;
- внутренний аудит;
- управление несоответствиями;
- корректирующие действия;
- предупреждающие действия.
Документация дает возможность передать смысл и последовательность действий. Ее применение способствует: - достижению соответствия требованиям потребителя и улучшению качества;
- обеспечению соответствующей подготовки кадров;
- повторяемости и прослеживаемости;
- обеспечению объективных свидетельств;
- оцениванию эффективности и постоянной пригодности системы менеджмента качества.
Запись - это документ, содержащий достигнутые результаты или свидетельства осуществленной деятельности. Записи могут использоваться, например, для документирования прослеживаемости и свидетельства проведения верификации, предупреждающих действий и корректирующих действий. Пересмотры записей, как правило, в управлении не нуждаются.
Внутренний аудит - это регламентированная внутренними документами организации деятельность по контролю звеньев управления и различных аспектов функционирования организации, осуществляемая представителями специального контрольного органа в рамках помощи органам управления организации.
Несоответствие - это невыполнение требования, т.е. потребности или ожидания, которое установлено, обычно предполагается или является обязательным. Слова «обычно предполагается» означают, что это общепринятая практика организации, ее потребителей и других заинтересованных сторон, когда предполагаются рассматриваемые потребности или ожидания.
Корректирующее действие - действие, предпринятое для устранения причины обнаруженного несоответствия или другой нежелательной ситуации. Также корректирующее действие предпринимают для предотвращения повторного возникновения события.
Предупреждающее действие - действие, предпринятое для устранения причины потенциального несоответствия, которое может иметь несколько причин, или другой потенциально нежелательной ситуации. Также предупреждающее действие предпринимают для предотвращения возникновения события.
8.1 Предупреждающие действия
Цель: Настоящая документированная процедура определяет цели, задачи, последовательность и основные требования к осуществлению предупреждающих действий в ОАО «Сталь».
Область применения: применение обязательно во всех структурных подразделениях ОАО «Сталь».
8.2 Управление записями
Документированная процедура «Управление записями»
Цель: Настоящая документированная процедура разработана для обеспечения эффективной работы с записями СМК. Ее внедрение обеспечивает ведение, хранение, определение форм записей, сроков сохранения и изъятия из обращения записей.
Область применения: применение обязательно во всех структурных подразделениях ОАО «Сталь».
9. Применение инструментов качества
Анализ качества изготовления колец подшипника можно проводить с помощью диаграммы Парето, причинно - следственной диаграммы Исикавы, гистограммы и контрольных карт разброса и распределения.
9.1 Диаграмма Парето
При проведении анализа взятых проб необходимо выявить доминирующие факторы, влияющие на качество питьевой воды. Для этого строится диаграмма Парето, которая позволяет учесть основные факторы, с которых нужно начинать действовать с целью преодоления возникающих проблем.
Таблица 1 - Построение диаграммы Парето
Код фактора Фактор Число дефектов Накопленная число дефектов Процент дефектов Накопленный % дефектов
1 A 100 100 50% 50%
2 B 40 140 20% 70%
3 C 20 160 10% 80%
4 D 15 175 7,5% 87,5%
5 E 10 185 5% 92,5%
6 F 7 192 3,5% 96%
7 G 3 195 1,5% 97,5%
8 Прочие 5 200 2,5% 100%
Построена диаграмма показывает, что приоритетными являются А, B и C, так как на них приходится 80% всех дефектов качества питьевой воды. Они оказывают наибольшее влияние на качество.
Диаграмма Парето
9.2 Гистограмма
Для построения гистограммы рассмотрим значения размера внутреннего диаметра кольца подшипника.
Таблица 2 - Построение гистограммы
Интервал Значение середины интервала Частота
20,01 - 20,03 20,02 5
20,03 - 20,05 20,04 15
20,05 - 20,07 20,06 60
20,07 - 20,09 20,08 15
20,09 - 20,11 20,1 5
;
;
Вычислим воспроизводимость процесса Ср: ;
Определим работоспособность процесса Срк: .
Список литературы
1 Технологический процесс изготовления питьевой воды стабилен и настроен на середину поля допуска;
2 Процесс имеет достаточно высокую воспроизводимость и работоспособность (Ср=Срк=1,2) и следовательно имеет высокую потенциальную точность и настроен правильно;
3 Ожидаемый уровень дефектности технологического процесса достаточно мал 0,036%.
9.3 Контрольные карты
Контрольные карты - это графическое представление динамики процесса, состоящие из центральной линии, контрольных границ и значений имеющихся статистических данных, позволяющие оценить степень статистической управляемости процесса.
Основные задачи, которые должны решать контрольные карты следующие: 1) дать информацию о том, находится ли процесс под статистическим контролем;
2) четко показывать отклонения и сигнализировать о систематических дефектах;
3) обеспечивать своевременные мероприятия по улучшению процесса.
Для технологического процесса производства подшипников рассмотрим такой показатель как диаметр внутреннего кольца и его значения по градуированной шкале ( - карту) и карте разброса (R - карту). Для этого используем результаты замеров данного показателя у разных партий подшипников, взятых в течении 20 рабочих смен.
Занесем в таблицу значения выборки. Для каждой группы подсчитываем среднее значение и размах . Их также заносим в таблицу.
где - i-ое значение группы.
где - максимальное значение группы;
- минимальное значение группы.
Таблица 5 - Расчет - для разных выборок
Наименование изделия Подшипник Указание области измерения - Срок с 01.05.11 г. по 20.05.11 г.
Показатель качества Диаметр Производственный участок 1
Единица измерения мм Дневная норма 50 шт. № станка Станок №1
Контрольные границы верх. 20,3 Контр. образец Колво 5 Оператор Иванов нижн. 20,2 Период Смена Контр. Петров
Полученные средние значения являются средними линиями на соответствующих контрольных картах.
Контрольные границы устанавливаем отдельно для - карты и -карты.
Контрольные границы для - карты вычисляются по формулам: ВКГ=
НКГ=
Контрольные границы для - карты вычисляются по формулам:
ВКГ=
НКГ=
Строим контрольные и карты.
-карта
-карта
Из графиков видно, что точки Х-карты не выходят за пределы контрольных границ, а точки на R-карте не выходят за пределы контрольных границ. Следовательно, можно сказать, что процесс находится под статистическим контролем.
Список источников
1 ГОСТ Р ИСО 9000 - 2001. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь [Текст] - Введ. 2001-08-31. - М.: Издательство стандартов, 2001. - 28 с.
2 ГОСТ Р ИСО 9001 - 2001. Системы менеджмента качества. Требования [Текст] - Введ. 2001-08-31. - М.: Издательство стандартов, 2001. - 30 с.
3 СТО СГАУ 02068410-004-2007 Общие требования к учебным текстовым документам [Текст] - Введ. 2007-09-01. - Самара: Изд-во СГАУ, 2007. - 34 с.