Понятие организации и ее место в системе наук. Вклад различных наук в теорию. Положение теории организации в системе наук, имеющих отношение к управлению. Прогнозирование поведения индивидов, мешающих или способствующих рациональным действиям людей.
Аннотация к работе
Само название дисциплины - теория организации - говорит о том, что в фокусе ее предмета находится организация. Что касается менеджмента, организация (как предприятие), с одной стороны, является средой деятельности менеджера, с другой стороны - организация (как организовывание) выступает одной из основных функций управления. Так, теория управления изучает следующие проблемы, касающиеся организации: производство как система, типы отношений управления, организационная структура управления, линейные и функциональные связи, организационно-распорядительные методы управления, организация процесса управления, организация управленческого труда. Представим кратко вклад различных наук в теорию организации: организация наука управление прогнозирование кибернетика общая теория систем, система, связь, отношения; Следовательно, теорию организации можно рассматривать как комплексную научную дисциплину, впитавшую в себя достижения смежных общественных наук, в результате развития которой в науке сформировался широкий комплекс организационных дисциплин: организация предпринимательства, организация научных исследований, организация труда (в том числе управленческого), организация производства, организация управления, проектирование систем управления, представляющих собой прикладные ветви теории организации, и, следовательно, изучение теории организации должно предшествовать изучению этих дисциплин.Теория организации - это наука об основных закономерностях, регламентирующих жизнедеятельность организации. Объектом изучения теории организации (то, на что направлена та или иная деятельность) выступает организационный опыт, накопленный в природе и обществе.
Вывод
Таким образом, организация - это целостный комплекс взаимосвязанных элементов и особое единство с внешним окружением, для нее характерна целенаправленность функционирования и развития.
Теория организации - это наука об основных закономерностях, регламентирующих жизнедеятельность организации. Объектом изучения теории организации (то, на что направлена та или иная деятельность) выступает организационный опыт, накопленный в природе и обществе. Предмет - организационные отношения людей в процессе совместной деятельности и закономерности их развития.
Теория организации - это научная организация организаций.
Управление организацией - это непрерывный процесс влияния на производительность работника, группы или организации в целом для наилучших результатов с позиций достижения поставленной цели.
Теория организации является составной частью теории управления. Она служит общей теоретико-методологической базой для ряда частных организационных наук, таких как организация производства, организация труда (в том числе управленческого), проектирование систем управления, представляющих собой прикладные ветви теории организации, и, следовательно, изучение теории организации должно предшествовать изучению этих дисциплин.
Список литературы
1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 407 с.
2. Баранников А.Ф. Теория организации. Учебник для вузов / А.Ф. Баранников. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 700 с.
3. Демчук О.Н. Теория организации: учебное пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. - М.: Флинта, 2009. - 264 с.
4. Мильнер Б.З. Теория организации / Б.З. Мильнер. - М.: Инфра-М, 2006. - 864 с.
5. Семиков В.Л. Теория организации: Учебник / В.Л. Семиков. - М.: Академия ГПС МЧС России, 2003. - 220 с.
6. Смирнов Э.А. Теория организации / Э.А. Смирнов. - М.: Инфра-М, 2003. - 248 с.
7. Теория управления: Учебник / Под общ. ред. А.Л. Гапоненко. А.П. Панкрухина. - М.: Изд-во «РАГС», 2008. - 560 с.