Понятие и виды разделения труда. Должностное и долевое распределение служащих по категориям. Анализ положения о структурных подразделениях. Расчет экономии рабочего времени, снижения трудоемкости годовой программы, прироста производительности труда.
Аннотация к работе
Являясь одним из основных элементов организации труда, разделение труда представляет собой обособление различных видов трудовой деятельности работников или разграничение деятельности работников в процессе их трудовой деятельности. Особое значение в пределах любой организации приобретают вопросы правильной расстановки работников в производстве на основе рационального разделения труда и совмещение профессий, специализации труда (приобретение человеком специальных знаний и навыков в какой либо области трудовой деятельности) и расширения зон обслуживания. рабочие - это основные, рабочие непосредственно участвующие в сельскохозяйственном производстве, в зависимости от производственного назначения организации (например, трактористы-машинисты, операторы машинного доения, скотники крупного рогатого скота и др.) и вспомогательные, рабочие выполняющие работы по обслуживанию основного производства (например, электрики, рабочие занятых на ремонтных работах, хозяйственным и другими видами обслуживания). Эффективность производственного процесса во многом зависит от рационального функционального разделения труда и равной степени зависит от отношения к труду каждого работника на своем рабочем месте. Это позволяло работникам совершенствовать свое профессиональное мастерство, что способствовало в конечном итоге повышению качества труда, росту производительности труда и повышению эффективности производства в целом.
План
План
1. Понятие разделения труда, его виды и формы. Границы разделения труда
2. Как разделение труда влияет на расстановку работников и структуру кадров на вашем предприятии
3. Задача 1
4. Задача 2
5. Задача 3
6. Задача 4
Литература
1. Понятие разделения труда, его виды и формы. Границы разделения труда
Список литературы
Ершова А.С. Теория и практика совершенствования организации трудав условиях радикальной экономической реформы: Учеб. пособие. Л.: Издательство Ленинградского финансово-экономического института,1990.
Кольцов Н.А. Научная организация труда: Учебник. М.: Высшая школа,1983, Методика отделения экономической эффективности мероприятий по НОТ / Под ред. А.П. Голова. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Экономика,1978.
Никитина А.В. Сборник задач по экономике, нормированию и организации труда в промышленности / Под ред. А.Ф. Петроченко. 3-е изд.,перераб., и доп. М.: Экономика, 1990.
Практикум по экономике, организации и нормированию труда / Подред. Г,Р. Погосяна и Л.И. Жукова. М.: Экономика, 1991.
Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. М.: Экономика, 1986, Размещено на