Определение часовых тарифных ставок на основе данных Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы. Расчет сдельной расценки, месячного заработка рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Распределение премиального фонда.
Аннотация к работе
На основе данных Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, в которой рабочие тарифицировались по 1-8 разрядам, определить: 1. Определить сдельную расценку, месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, а также коэффициент выполнения им норм выработки и удельный вес тарифа в заработке, исходя из условий. Примечание: Рабочим данного участка выплачивается премия в размере 10 % месячного сдельного заработка при условии сдачи с первого предъявления не менее 90 % продукции; 0,5 % месячного заработка за каждый процент продукции, сданной с первого предъявления сверх 90 % при условии выполнения норм выработки. 4) Определим процентный размер премии: ПР = ПР1 ПР2 где ПР1 - выплачивается премия в размере 10 % месячного сдельного заработка при условии сдачи с первого предъявления не менее 90 % продукции (выплачивается так как фактический процент сдачи продукции с первого предъявления равен 109,94%.); Ответ: Исходя из расчетных данных сдельная расценка составила 11,02 руб. за одно изделие, месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда составил 9651,11 руб., коэффициент выполнения норм составил 109,94 %, удельный вес тарифа в заработке составил 75,8%.