Расчёт списочной численности управленческого персонала, основных и вспомогательных рабочих, необходимых для выполнения годовой производственной программы предприятия. Определение планового и фактического фондов оплаты труда, оценка кадровой ситуации.
Аннотация к работе
Задание 1 списочный численность рабочий оплата труд На основе ниже приведенных данных рассчитать списочную численность основных рабочих, необходимую для выполнения годовой производственной программы предприятия. Трудоемкость производства изделия, ч: Изделие 1 Изделие 2 3.7 4.9 5.7 3.8 Планируемый % выполнения норм выработки: Изделие 1 Изделие 2 100 102 101 106На основе ниже приведенных данных рассчитать необходимую списочную численность вспомогательных рабочих, обслуживающих станки на предприятии. Баланс рабочего времени вспомогательного рабочего совпадает с соответствующим балансом основного рабочего из задания 1. Вспомогательные рабочие а) и б), обслуживающие соответственно основных рабочих А и Б получают заработную плату на повременно-премиальной основе, система оплаты труда вспомогательных рабочих в), обслуживающих основных рабочих В, - косвенно-сдельная (для вспомогательных рабочих норма обслуживания одинаковая). За выполнение плана обшей выработки продукции по предприятию работники получают премию от основной заработной платы. За перевыполнение плана на I % для всех работников премия соответственно увеличивается также на 1 %, т.е. процент премии растет пропорционально проценту перевыполнения плана.