Виды рабочего времени - времени, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Привлечение к сверхурочным работам, их оплата.
Аннотация к работе
Рабочее время и время ОТДЫХАРАБОЧЕЕ время- время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые ОБЯЗАННОСТИВИДЫ рабочего времени Рабочее время Нормальное рабочее время Сокращенное рабочее воемя Неполное рабочее ВРЕМЯСВЕРХУРОЧНАЯ работа- это работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной РАБОТЫСВЕРХУРОЧНАЯ работа • Привлечение к сверхурочным работам производится работодателем с письменного согласия работника; • Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 4-х часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год; • Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном РАЗМЕРЕВРЕМЯ отдыха- время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему УСМОТРЕНИЮВИДЫ времени отдыха • Перерывы в течение рабочего дня; • Ежедневный (междусменный) отдых; • Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); • Нерабочие праздничные дни; • Отпуска.