Содержание книги Р. Гэлэгера Душа организации. Любовь к работе как элемент культуры. Пассионарии: бизнес как образ жизни. Работа не только заработок, но и более высокие цели, которые становятся смыслом их жизни. Создание системы совершенного управления.
Аннотация к работе
Об авторе Источники, используемые при написании книги Пассионарии: Бизнес как образ жизни Любовь к работе как элемент культуры Семейный бизнес на новом уровне Стремление научится большему Желание быть лучше всех Разумный эгоизм рецепт пассионарности Подлинный энтузиазм с самого верха Четкое осознание своего предназначения Правильные люди в команде Непрерывность процесса улучшений Высокие цели Вывод Литература Содержание книги Введение От автора 1. Пассионарии: бизнес как образ жизни Дух творчества: когда искусство на первом месте cirque 8. Визионеры: лидерство в поисках высоких целей Бейсбольный клуб paul: весело - значит хорошо 9. В мире, где 98 % компаний сосредоточено только на технических аспектах своего бизнеса, знание этого секрета - наверное, самый важный стратегический фактор конкурентоспособности на современном рынке. Это ключи к тому, как предприятиям и организациям любого размера добиться такого успеха, который превысит все пределы человеческого воображения. Для кого эта книга В книге «Душа организации» мы разъясняем концепции понимания и управления этими ценностями руководителям всех уровней, в том числе: • линейным и операционным менеджерам, стремящимся добиться значительных улучшений в производительности труда, рабочей атмосфере, сократить издержки и текучесть кадров; • руководителям организаций, работающим с клиентами и желающим резко повысить качество сервиса; • профессионалам сферы управления человеческими ресурсами и бизнес-тренерам, стремящимся не просто развивать сотрудников, но и преобразовывать их культуру; • высшему менеджменту, который хочет кардинальным образом изменить организационную основу компании путем сплочения сотрудников вокруг ясного понимания общей цели.