Пути повышения производительности труда (на примере ОАО "Калинковичский мясокомбинат") - Курсовая работа

Однако трансформация экономических отношений в Республике Беларусь в течение двух последних десятилетий надолго отодвинула на второй план вопросы управления ростом производительности труда. Получила распространение точка зрения, что приватизация собственности и ориентация предпринимателя на прибыль автоматически приведут к росту производительности труда. Но вследствие несовершенства экономической модели этого пока не произошло и постепенно приходит понимание обществом того, что повышение производительности труда - уже не желательное, а необходимое условие восстановления и сохранения экономического роста [1, c. Производительности труда уделяется значительное внимание на уровне организаций всех сфер деятельности как одному из важных показателей эффективности, характеризующему степень рациональности применения трудовых ресурсов и используемому для целей внутреннего анализа и планирования дальнейшей эффективности хозяйственной деятельности организаций. Рост производительности труда влечет за собой более эффективное использование человеческих ресурсов, оборудования денежных средств; снижению удельных затрат; повышению конкурентоспособности; росту прибыльности и т.д., что способствует успешному развитию предприятий и, как следствие, экономики в целом [2, c.Обобщающим показателем результативности труда является его производительность, характеризующая объемы выпущенной продукции или произведенных услуг на единицу затрат труда. Рост производительности труда на предприятиях проявляется в виде: - увеличения массы продукции, создаваемой в единицу времени; Повышение производительности труда способствует сокращению затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции или росту количества продукции, произведенной в единицу времени. Рост производительности труда оказывает непосредственное влияние на изменение соотношения между затратами живого труда и труда, материализованного (овеществленного) в сырье, материалах и орудиях труда, т.е. в средствах производства. Рост производительности труда обеспечивает увеличение объемов производства (оказания услуг) при заданном (уменьшенном) объеме рабочего времени и, следовательно, сокращение затрат рабочего времени на единицу произведенной продукции (оказанных услуг).Производительность труда - количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на одного работника, или затраты рабочего времени на единицу продукции. Показатель, определяющий количество продукции, произведенной в единицу времени, называется выработкой, т.е. выработка характеризует результативность труда [9, c. Производительность труда (w) - количество продукции (работ, услуг), выработанной в расчете на единицу затрат труда. В масштабе народного хозяйства уровень производительности труда (выработки) в сфере материального производства определяется отношением величины вновь созданной стоимости - национального дохода за определенный период к среднесписочной численности персонала, занятого в сфере материального производства в течение этого периода. 94].Данный метод используется для анализа динамики производительности труда и сравнения ее уровня по предприятиям, производственным подразделениям, бригадам, производящим однородную продукцию (работы, услуги) [6, c.Большое значение, которое имеет рост производительности труда для отдельных предприятий и всего общества, делает необходимым изучение всех факторов, влияющих на уровень производительности труда и вскрытие резервов ее роста. Факторы - движущие силы, под влиянием которых изменяются уровень и динамика производительности труда. И поэтому для внедрения в производственный процесс достижений НТП в современных условиях требуется направление инвестиций на реконструкцию и техническое перевооружение действующих производств, повышение доли затрат на активную часть основных производственных фондов - машин, оборудования. Одним из основных материально-технических факторов является повышение качества продукции - удовлетворение общественных потребностей с меньшими затратами средств и труда, так как изделия высокого качества заменяют большее количество изделий низкого качества. Организационные факторы определяются уровнем организации труда, производства, управления.ОАО "Калинковичский мясокомбинат" является юридическим лицом, имеет свой расчетный, валютный и иные счета, печать со своим наименованием, с изображением Государственного герба Республики Беларусь, штампы, товарный знак, свой фирменный бланк. Проанализировав деятельности предприятия выявлено, что деятельность ОАО "Калинковичский мясокомбинат" характеризуется следующими тенденциями: - выручка от реализации товаров, работ и услуг растет; Для комплексного анализа уровня производительности труда проведем расчет показателей: · производительность труда на одного работника; При этом будут рассчитаны следующие коэффициенты: · Коэффициент опережения роста объема производства в фактических ценах (либо добавленной стоимости) по сравнению с ростом фонда заработной платы; Коэффициент опережения роста

Содержание

Введение

1. Значение производительности труда в повышении эффективности деятельности предприятия

1.1 Экономическая сущность и значение производительности труда

1.2 Показатели и методы расчета производительности труда

1.3 Факторы роста производительности труда

2. Оценка производительности труда на ОАО "Калинковичский мясокомбинат"

2.1 Анализ производственно-финансовой деятельности предприятия

2.2 Анализ показателей производительности труда ОАО "Калинковичский мясокомбинат"

3. Пути повышения производительности труда на ОАО "Калинковичский мясокомбинат"

3.1 Повышение производительности труда за счет приобретения нового оборудования

Заключение

Список использованных источников

Приложение

Ведущая роль производительности труда в увеличении национального богатства и повышения благосостояния каждого члена общества на современном этапе развития человечества общепризнанна. Связано это с общемировой тенденцией исчерпания возможностей экстенсивного развития хозяйства и высокими темпами научно-технического прогресса. Вне зависимости от типа национальной экономики главным источником экономического роста сегодня является увеличение производительности труда. Однако трансформация экономических отношений в Республике Беларусь в течение двух последних десятилетий надолго отодвинула на второй план вопросы управления ростом производительности труда. Получила распространение точка зрения, что приватизация собственности и ориентация предпринимателя на прибыль автоматически приведут к росту производительности труда. Но вследствие несовершенства экономической модели этого пока не произошло и постепенно приходит понимание обществом того, что повышение производительности труда - уже не желательное, а необходимое условие восстановления и сохранения экономического роста [1, c. 41-42].

В условиях рыночных отношений задача повышения производительности труда как источника реального экономического прогресса становится жизненно важной для развития экономики. Как показывает мировой опыт последних десятилетий, именно страны с самой высокой производительностью труда, а не с самыми большими ресурсами становятся экономическими лидерами.

Производительности труда уделяется значительное внимание на уровне организаций всех сфер деятельности как одному из важных показателей эффективности, характеризующему степень рациональности применения трудовых ресурсов и используемому для целей внутреннего анализа и планирования дальнейшей эффективности хозяйственной деятельности организаций. Рост производительности труда влечет за собой более эффективное использование человеческих ресурсов, оборудования денежных средств; снижению удельных затрат; повышению конкурентоспособности; росту прибыльности и т.д., что способствует успешному развитию предприятий и, как следствие, экономики в целом [2, c. 290-291].

Объектом исследования курсовой работы является производительность труда на ОАО "Калинковичский мясокомбинат".

Целью курсовой работы является обоснование направлений повышения производительности труда на ОАО "Калинковичский мясокомбинат" за счет различных факторов.

Предмет исследования - пути повышения производительности труда на ОАО "Калинковичский мясокомбинат".

В соответствии с поставленной целью, в курсовой работе необходимо решить следующие задачи: - изучить теоретические аспекты производительности труда на предприятии;

- провести анализ производительности труда на ОАО "Калинковичский мясокомбинат";

- разработать направления повышения производительности труда на ОАО "Калинковичский мясокомбинат".

Исследовательской базой написания курсовой работы являются законодательные и нормативные акты Республики Беларусь, научные труды отечественных и зарубежных авторов по теме исследования, отчетные документы ОАО "Калинковичский мясокомбинат".