Пути оптимизации психологической работы по профилактике чрезвычайных происшествий и обеспечению безопасности сотрудников уголовно исполнительной системы России - Статья
Особенность оптимизации работы пенитенциарных психологов по предотвращению чрезвычайных происшествий и обеспечению безопасности работников уголовно-исполнительной системы России. Анализ проведения частной психопрофилактической работы с персоналом.
Аннотация к работе
Пути оптимизации психологической работы по профилактике чрезвычайных происшествий и обеспечению безопасности сотрудников уголовно исполнительной системы РоссииПонятно, что возникновение любых ЧП, тем более повлекших гибель людей, является событием, выходящим за рамки частной жизни сотрудников, их семей или служебного коллектива, к тому же нередко приобретающими негативный социальный резонанс в средствах массовой информации (СМИ) и обществе в целом. Для предупреждения ЧП руководителям органов и учреждений УИС необходимо разрабатывать комплексные долгосрочные программы общей и частной профилактики, причем к этой работе обязательно должны привлекаться компетентные специалисты психологической и медицинской служб, а также лица, ответственные за организацию служебной подготовки сотрудников, Основное назначение общей профилактической работы - в установлении истинной природы чрезвычайных происшествий, а также проведении адекватных превентивных мероприятий, направленных на ослабление или устранение социальных, экономических, профессиональных и других факторов, способствующих их совершению. Психологопедагогическое и правовое просвещение сотрудников поразличным вопросам обеспечения рационального (адаптивного) поведения, соблюдения личной безопасности в условиях повседневной жизни и профессиональной деятельности; надлежащего исполнения нормативных требований, регламентирующих порядок несения службы в УИС; поддержания правил психогигиены на рабочем месте, в быту и др. Исходя из этого, все большее значение приобретает специальная психологическая подготовка сотрудников к действиям в трудных и опасных ситуациях, позволяющая минимизировать их возможные негативные последствия при выполнении функциональноро левых обязанностей. Изучение отечественного опыта работы уголовноисполнительной системы свидетельствует о том, что риск стать жертвой физического насилия, угроз, провокаций и шантажа со стороны криминальной среды будет значительно меньше, если сотрудник в своей повседневной жизнедеятельности руководствуется унифицированными принципами обеспечения безопасности [1-3].