Психология личности политического лидера - Контрольная работа

бесплатно 0
4.5 77
Общая характеристика сущности понятия "лидерство", определение целей и функций политического лидера. Исследование психологических особенностей основных типов лидеров. Определение личностных качеств, влияющих на осуществление политической деятельности.


Аннотация к работе
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Выполнила: Студентка 3 курса отделения политологии (ЗФО)Лидерство - явление, имеющее место практически во всех сферах совместной человеческой деятельности, где требуется координация усилий, принятие решений, осуществление руководства и контроля. Лидерство присутствует на всех уровнях социальной организации - от малых групп до больших политических движений.Шутц подчеркивает, что важнейшей функцией лидера является решение проблем, связанных с: 1) взаимодействием со средой, в которую группа включена; В отношении политического лидерства речь идет уже не просто о группе, а о некой социальной общности в целом или ее представительстве. В этих условиях лидерство должно реализовать в политическом сообществе такие цели: - самоопределение; При рассмотрении природы лидерства могут акцентироваться различные моменты - связанные с личностью самого лидера, с особенностями ситуации, в которой оно осуществляется, со взаимодействиями лидера и последователей. Исходя из различных предпочтений авторов, лидерство рассматривалось то как индивидуальный феномен, то как обусловленный конкретной ситуацией (в политике - исторической) феномен, то как групповое явление.Типологии политических лидеров могут строиться по двум основаниям: - по месту лидера в политической системе, его функциональным ролям; Возможна также дифференциация по типу общности, в которой осуществляется лидерская активность: - в толпе (гомогенной группе) выделяются инициаторы - “флюгеры”, улавливающие движение эмоциональной энергии и выражающие общие чувства; это еще не лидеры в собственном смысле слова, однако их выделение способствует некоторой организации толпы, формированию ее какой-то структурированности, осознанию своего интереса, общности; Зависимость формы проявления управленческого начала от типа общности, в которой оно разворачивается, подчеркивает групповую природу феномена лидерства. В зависимости от группы, условий, в которых она функционирует, различными будут и основные задачи, стоящие перед лидером. В частности, такой задачей для вождя некоего движения будет не столько инструментальное руководство и командование, сколько выражение общих ценностей, устремлений, желаний своих последователей (т.е. на первый план выступает функция формирования и поддержания структуры, консолидация группы путем придания ей идентичности).В Великобритании ситуация иная - низкое значение по этому параметру имеют не консерваторы вообще, а представители крайнего крыла обеих правящих партий (это связано, вероятно, с тем, что в США “консерватор” - не массовая партия, а позиция). Однако IC, проявляющийся в деятельности, зависит от политической или личной ситуации, конкретных ситуационных мотивов и целей деятельности, методов их достижения, ролевых функций. Егоровой связи когнитивных характеристик, должностного положения и позиций лидеров показал, что реализм и гибкость в политике не зависят от интеллекта, но четко детерминируются ролевыми и “ведомственными” функциями политика). Ум политика (кругозор, реализм, способность видеть связи явлений, предвидеть ход событий, адекватно реагировать на ситуацию) во многом определяется общей культурой и знаниями. Президентам интеллектуальные качества часто приписываются постфактум, по результатам их деятельности, что не позволяет действительно строго установить связь успешности этой самой деятельности с когнитивными характеристиками per se).Из других личностных качеств, влияющих на осуществление политической деятельности, в большей мере изучено воздействие Я-концепции. В состав Я-концепции входят образ Я, самооценка и социальная ориентация. Число аспектов Я, воспринимаемое человеком, степень дифференциации Я-концепции называется сложностью Я - концепции (Р. Вообще при повышении сложности Я-концепции возрастает гибкость мышления, способность ассимилировать информацию (вероятно, сложность Я-концепции должна быть связана с IC со всеми вытекающими отсюда последствиями). Существует типология политических лидеров по состоянию их самооценки и сложности Я-концепции (Зиллер и др.): 1.Рассмотрев проблему лидерства с разных сторон, можно сделать вывод о большой сложности, полидетерминированности этого феномена. Большую роль в том, как именно будет оно осуществляться, играют факторы как личности, так и среды (политического строя, культуры, конкретной ситуации). Изменение политической системы, социальной структуры общества, сознания людей ведет к тому, что меняется тип лидерства, на политическую арену выходят лидеры иной формации.

План
Содержание

Введение

1. Цели и функции лидера

2. Типология лидеров

3. Психологические особенности типа лидера

4. Личностные особенности

Заключение

Список литературы
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?