Оценка роли и значения личности в системе управления, подходы к ее исследованию. Основные этапы процесса управления: планирование, организация, умение руководить людьми, мотивация, контроль. Психологические требования к личности руководителя предприятия.
Аннотация к работе
ЭссеПри этом эффективность действий самой личности зависит не только от общего уровня ее развития, но и от текущего состояния, которое постоянно подвергается давлению разнообразных внутренних и внешних факторов. Эти текущие состояния зачастую превращаются в проблемные, что личность и осознает как психологические проблемы. Если эти проблемы своевременно не разрешаются, то они поглощают всю имеющуюся в распоряжении личности «созидающую энергию», сводя к нулю ее личностный потенциал. Что бы не возникало никаких проблем, руководству нужно создать правильный управленческий процесс. Если человек будет индивидуально решать проблему, то могут возникнуть сложности, и результат может не оправдать ожиданий руководства, а когда проблема обсуждается всем коллективом, то решение, скорее всего, будет более эффективным.