Специфика управленческой деятельности муниципального руководителя как особого вида профессионального труда. Характеристики, структура и содержание компонентов профессиональной успешности личности управленца. Акмеологическая теория развития профессионала.
Аннотация к работе
Работа выполнена в ГОУ ВПО «Северо-Кавказский государственный технический университет» Официальные оппоненты: доктор психологических наук, профессор Решетова Татьяна Яковлевна доктор психологических наук, профессор Лидак Людмила Валентиновна доктор психологических наук, профессор Соловьева Ольга Владимировна Защита диссертации состоится “25” октября 2008 года в 10.00 часов на заседании диссертационного совета ДМ 212.245.01 при ГОУ ВПО «Северо-Кавказский государственный технический университет» по адресу: 355029, Ставрополь, проспект Кулакова, 10. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ГОУ ВПО «Северо-Кавказский государственный технический университет» по адресу: 355029, Ставрополь, проспект Кулакова, 2.Поскольку управленческая деятельность относится к классу «субъект-субъектных» и процесс руководства осуществляется в формальных группах, то для нашего исследования явились значимыми исследования, посвященные проблеме внутригрупповых отношений. Весьма ценными для нашего исследования явились работы посвященные проблемам успешности личности в различных деятельностных сферах, в том числе и в профессиональной деятельности. Таким образом, если количество исследований, в которых отражены общие проблемы управленческой деятельности, успешности личности и т.д. достаточно велико, то работ, посвященных непосредственно проблеме психологоического изучения и психолого-педагогического развития профессиональной успешности личности муниципального руководителя практически нет. Недостаточная разработанность вопросов успешности личности управленца в системе его профессиональной деятельности определила выбор темы нашего исследования: «Психологические основы развития профессиональной успешности личности муниципального руководителя». Проблема исследования сформулирована следующим образом: каковы сущностные характеристики, структура и содержание профессиональной успешности личности руководителя муниципального руководителя, а так же психолого-педагогические основы изучения и развития названной успешности в системе профессиональной деятельности управленца.В современной психологии выделяют четыре основные формы успеха: результативный успех, приносящий личности некоторое социальное признание и популярность; успех, выражающийся в признании личности со стороны «значимых других»; успех, как преодоление трудностей в форме личностного самоопределения и успех, как реализация призвания, когда, прежде всего, значим не деятельностный результат, а сама деятельность в ее содержательной и процессуальной самоценности. В зарубежной психологии понятие успешность рассматривают в контексте феномена личности, в отечественной же психологической науке большинство специалистов сосредоточены на изучении различных аспектов успешности индивидуальной и совместной деятельности - учебной, спортивной, трудовой, управленческой и т.д. Поскольку успешность (как и неуспешность) личности в значительной степени детерминируется спецификой конкретного вида деятельности, в которой занят человек, то в данном исследовании было актуализировано понятие «управленческая деятельность». Ее основная сущность состоит в организации деятельности других людей, то есть, по своей сути, управленческая деятельность является «деятельностью по организации деятельностей» Это свойство рассматривается в теории в качестве основного, атрибутивного для управленческой деятельности. Исходя из этого, эффективность процесса руководства во многом зависит от того, каким образом и в какой степени руководитель сочетает в своей деятельности формальные статусные и неформальные лидерские функции.В целом проведенное исследование позволяет сформулировать следующие выводы: Теоретический анализ проблемы исследования позволил нам установить, что поведение, направленное на успех, есть частный вид человеческой деятельности. При этом, достижение успеха в поведении и деятельности необходимо рассматривать в качестве системного единства процессов социальной адаптации, самореализации личности и ее самоутверждения в социуме. При этом важно, чтобы мотивация достижения была системно связана с волевыми качествами личности и, в частности, обусловлена интернальным локусом контроля и личностной каузальности, позволяющим личности брать ответственность за достижение успеха в поведении и деятельности на себя. В целом, анализ источников и выполненных исследований позволил нам констатировать, что успешной деятельностью можно считать деятельность, если ее результаты обладают необходимой социальной и личностной значимостью и, в целом, соответствуют первоначально поставленным деятельностным целям. Поскольку успешность (как и неуспешность) личности в значительной степени детерминируется спецификой конкретного вида деятельности, в которой занят человек, то в настоящем исследовании было актуализировано и проанализировано понятие «управленческая деятельность».
План
2. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ ОТРАЖЕНО В СЛЕДУЮЩИХ ПУБЛИКАЦИЯХ АВТОРА
Научные статьи в журналах, рекомендуемых ВАК
1. Ивашкин, А. Г. Основные стратегии успешного поведения управленца муниципальной службы [Текст] / А. Г. Ивашкин // Гуманизация образования. - 2005. - № 2. - 0,5 п. л.
2. Ивашкин, А. Г. Актуальные проблемы подготовки управленческих кадров [Текст] / А. Г. Ивашкин // Высшее образование в России. - 2005. -№ 12. - 0,4 п. л.
3. Ивашкин, А. Г. Стратегии подготовки управленческих кадров [Текст] / А. Г. Ивашкин // Вестник Северо-Кавказского государственного технического университета. - 2005. - № 4. - 0,4 п. л.
4. Ветров, Ю. П., Ивашкин, А. Г. Гуманизация и гуманитаризация инженерного образования [Текст] / Ю. П. Ветров, А. Г. Ивашкин // Высшее образование в России. - 2006. - № 1. - 0,5 п. л. - 0,3 п. л.
5. Ивашкин, А. Г. К построению теории развития успешного поведения муниципального служащего [Текст] / А. Г. Ивашкин // Гуманизация образования. - 2005. - № 1. - 0,5 п. л.
6. Ивашкин, А. Г., Шаповалов, А. В. Карьерная подготовка менеджера [Текст] / А. Г. Ивашкин, А. В. Шаповалов // Высшее образование в России. - 2006. - № 3. - 0,4 п. л. - 0,2 п. л.
7. Шаповалов, В. К., Ивашкин, А. Г. Этапы «карьерной подготовки» в вузе [Текст] / В. К. Шаповалов, А. Г. Ивашкин // Высшее образование в России. - 2006. - № 4. - 0,4 п. л. - 0,3 п. л.
8. Ивашкин, А. Г. Актуальные проблемы управленческой деятельности [Текст] / А. Г. Ивашкин // Известия ТРТУ. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. -№ 13. - 0,4 п. л.
9. Ивашкин, А. Г. Закономерности и социально-психологические детерминанты профессиональной успешности личности муниципального руководителя [Текст] / А. Г. Ивашкин // Вестник Университета РАО. - М., 2007. - № 3. - 0,5 п. л.
Монографии, учебные пособия, методические разработки
10. Ивашкин, А. Г. Политические предпочтения личности [Текст] : Учебно-методическое пособие / А. Г. Ивашкин. - Сочи : Изд-во НОЦ РАО, 2001. - 3 п. л.
11. Ивашкин, А. Г. Влияние образа мира на политические предпочтения личности. Монография [Текст] / А. Г. Ивашкин. - Сочи : Изд-во НОЦ РАО, 2003. - 0,5 п. л.
12. Ивашкин, А. Г. Практические методики для диагностики политических предпочтений личности [Текст] : Учебное пособие / А. Г. Ивашкин. - Сочи : Изд-во НОЦ РАО, 2002. - 4 п. л.
13. Ивашкин, А. Г. Психологические основы развития профессиональной успешности личности муниципального руководителя. Монография [Текст] / А. Г. Ивашкин. - Краснодар : Кубань-книга, 2006. - 11 п. л.
Научные статьи, доклады, тезисы
14. Ивашкин, А. Г. Психологические основы исследования политических предпочтений субъекта [Текст] / А. Г. Ивашкин // Современные проблемы психологии личности. - Сочи : Изд-во НОЦ РАО, 2002. - 0,5 п. л.
15. Ивашкин, А. Г. Психологические основания подготовки управленческих кадров [Текст] / А. Г. Ивашкин // Международный симпозиум: Личность в экономике и психологии производственных отношений. - Кисловодск : Изд-во Кисловодского института экономики и права, 2005. - 0,3 п. л.
16. Ветров, Ю. П., Ивашкин, А. Г. Актуальные проблемы предпринимательской деятельности [Текст] / Ю. П. Ветров, А. Г. Ивашкин // Материалы III Международной научно-практической конференции «Социально-экономические проблемы развития предприятий и регионов». - Пенза, 2005. - 0,3 п. л.
17. Ивашкин, А. Г. Психологические критерии и ступени профессионализации управленца [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы Международной научно-практической конференции «Состояние и перспективы повышения уровня жизни сельской семьи». - Черкесск, 2005. - 0,5 п. л.
18. Ивашкин, А. Г. О стратегии поведения предпринимателей [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы Международной научно-практической конференции «Состояние и перспективы повышения уровня жизни сельской семьи». - Черкесск, 2005. - 0,3 п. л.
19. Ветров, Ю. П., Ивашкин, А. Г. Гуманитарная составляющая в техническом вузе [Текст] / Ю. П. Ветров, А. Г. Ивашкин // Материалы Международной научно-практической конференции «Психолого-педагогические технологии подготовки специалистов в условиях интеграции гуманитарного и технического знания». - Ставрополь, 2005. - 0,5 п. л.
20. Ивашкин, А. Г. К вопросу о подготовке управленческих кадров [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы Всероссийской научно-практической конференции «Личностное развитие специалиста в условиях вузовского обучения». - Тольятти, 2005. - 0,3 п. л.
21. Ивашкин, А. Г. Психологические основания успешного поведения управленца [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы Международной научно-практической конференции «Актуальные социально-психологические проблемы развития личности в образовательном пространстве XXI века». - Кисловодск, 2006. - 0,2 п. л.
22. Ивашкин, А. Г. Психологические условия самоопределения менеджера [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы Международной научно-практической конференции - Липецк : Изд-во ЛГПУ, 2004. - 0,3 п. л.
23. Ивашкин, А. Г. О готовности управленца к принятию решений [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы Международной научно-практической конференции. - Липецк : Изд-во ЛГПУ, 2003. - 0,3 п. л.
24. Ивашкин, А. Г. Успешное поведение в системе профессиональной деятельности муниципального руководителя как социально-психологический феномен [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы XXIII Международного сборника научных трудов «Человек и общество: на рубеже тысячелетий». - Воронеж : Изд-во РГТЭУ, 2004. - 0,3 п. л.
25. Ивашкин, А. Г. Социально-психологические детерминанты профессиональной успешности личности муниципального руководителя [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы 5-1 Всероссийской научно-практической конференции «Молодежь. Образование. Экономика». Ч. 4. - Ярославль, 2004. - 0,3 п. л.
26. Ивашкин, А. Г., Ветров, Ю. П. Деструктивное развитие личности муниципального руководителя в системе управленческой деятельности [Текст] / А. Г. Ивашкин, Ю. П. Ветров // Материалы Международной научно-практической конференции «Теоретические и прикладные проблемы психологии». - Пенза : Изд-во ПДЗ, 2003. - 0,4 п. л. - 0,3 п. л.
27. Ивашкин, А. Г. Развитие профессиональной успешности личности муниципальных руководителей [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы Международной научно-практической конференции «Теоретические и прикладные проблемы психологии». - Пенза : Изд-во ПДЗ, 2003. - 0,3 п. л.
28. Ивашкин, А. Г. Основные подходы отечественной и зарубежной психологии к изучению проблемы успешного поведения личности [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы V Международной многопрофильной конференции «Актуальные проблемы современной науки». - Самара : Изд-во СГТУ, 2004. - 0,2 п. л.
29. Ивашкин, А. Г. Закономерности профессиональной успешности личности муниципального руководителя [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы Международной научно-практической конференции «Теоретические и прикладные проблемы психологии». - Пенза : Изд-во ПДЗ, 2004. - 0,4 п. л.
30. Ивашкин, А. Г. Успешное поведение в системе профессиональной деятельности муниципального руководителя как социально-психологический феномен [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы Международной научно-практической конференции «Совершенствование деятельности в контексте развивающего обучения специалистов во всех видах образования». - Балашов, 2004. - 0,3 п. л.
31. Ивашкин, А. Г. Технология успешного поведения личности муниципального руководителя в системе управленческой деятельности [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы Межрегиональной научной конференции «Профессиональное становление и развитие личности в современных социально-экономических условиях». - Ставрополь : Изд-во СЕВКАВГТУ, 2004. - 0,3 п. л.
32. Ивашкин, А. Г. Проблема успешного поведения личности в зарубежной психологии [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы III Всероссийской научно-практической конференции «Личность и бытие: субъективный подход». - Краснодар : Изд-во КУБГУ, 2005. - 0,3 п. л.
33. Ивашкин, А. Г. Основные подходы к проблеме успешного поведения личности в отечественной психологии [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы I Международного форума «Актуальные проблемы современной науки». - Самара, 2005. - 0,3 п. л.
34. Ивашкин, А. Г. Модель профессиональной успешности руководителя [Текст] / А. Г. Ивашкин // Материалы IV Всероссийской научно-практической конференции «Социально-экономическое развитие России в XXI веке». - Пенза : ПДЗ, 2005. - 0,2 п. л.
35. Ивашкин, А. Г. Факторный анализ профессиональной успешности руководителя [Текст] / А. Г. Ивашкин Материалы международной конференции «Педагогика и жизнь». - Воронеж, 2007. - 0,3 п. л.