Производство как процесс общественного труда. Факторы производства: соединение, результативность. Научно-техническая революция и смена в содержании и характере труда. Изменение места и роли человека в производстве в процессе научно-технического прогресса.
Аннотация к работе
В различных учебниках понятие производства может трактоваться по-разному, однако общая черта все-таки есть.Производство - это не только процесс создания благ, необходимых для удовлетворения разнообразных потребностей человека, но и воспроизводство самой жизни людей, поскольку при этом обеспечиваются средства их существования, а также реализация и развитие их способностей. В процессе производства взаимодействуют труд и природа. Труд - человеческая деятельность, направленная на создание материальных и духовных благ для удовлетворения потребностей людей. Производство - это процесс труда, имеющего завершенный, результативный характер. Производство как процесс общественного труда состоит из следующих фаз: непосредственно производства, распределения, обмена, потребления.Виды факторов производства обусловлены разнообразием производственной деятельности человека во многих отраслях, подотраслях, сферах, подразделениях и регионах. Например, существуют факторы (средства) производства сельскохозяйственного назначения или принадлежащие к промышленности либо таким ее подотраслям, как легкая промышленность, машиностроение. Оба типа факторов производства (и средства производства, и рабочая сила) имеют единое назначение: они являются производительными силами, силами воздействия людей на природу с целью создания благ. Недооценка значения социальной сферы, остаточный принцип выделения ресурсов для ее развития, умаление роли всего того, что связано с обеспечением высокого уровня развития личного фактора производства, обусловлены неправильным пониманием приоритетов в функциональном взаимодействии факторов производства. Первому отвечают экономические отношения (производство, распределение, обмен, потребление), в основе которых находятся отношения собственности или имущественные; второму - организационно-трудовые отношения (специализации, кооперации, научной организации труда, дисциплины, ресурсного обеспечения, реализации результатов труда, управления стандартами, качеством и др.), которые происходят от отношений организации непосредственного использования факторов производства как элементов производительных сил.Под понятием техника понимают совокупность средств труда, которые используются в производственных целях и для удовлетворения личных потребностей человека. Такие перевороты в науке, технике и производстве происходят регулярно. Как элементы содержания труда можно выделить такие категории, как "производительная сила", "интенсивность", "качество", "сложность" и "тяжесть" труда. Это объективные относительно работника обстоятельства труда, обусловливающие его дееспособность и результативность усилий, например, технические параметры оборудования, уровень общей и профессиональной культуры, применяемые методы организации труда, плодородие земли и т. п. В зависимости от объема (уровня интенсивности труда) полностью или частично реализуется наличная производительная сила труда.Сегодня в научно-популярной и специальной литературе много внимания уделяется "безлюдным технологиям", т. е. таким автоматизированным, гибким системам, которые будто бы полностью устраняют человека из производства. Переход к широкому применению вычислительной техники, информатики, компьютеризации многих сфер деятельности человека, созданию разветвленной системы персональных компьютеров знаменовал информационный переворот в мире, привнесший качественно новые черты в труд и жизнь человека. Система образования превращается в непрерывную, гибкую, которая в случае потребности дает возможность повышать или менять квалификацию работников с отрывом и без отрыва от производства: воспитывает в человеке тягу к постоянному получению новых знаний, умение овладеть информацией, воспринимать социально-экономические, научно-технические нововведения. Усложнение материально-вещественных орудий производства стимулирует появление работника нового качества: свободного, образованного, культурного, развитого как физически, так и умственно, который пользуется благами производства и глубоко заинтересован в его развитии и совершенствовании. Это связано с тем, что производительность труда в материальном производстве на основе научно-технического прогресса увеличивается и дает возможность сначала при относительно, а потом и абсолютно меньшем количестве занятых в материальном производстве обеспечивать потребности общества и переводить все больше работников в сферу, которая удовлетворяет социальные, культурные и духовные потребности людей.Во второй половине XX в. в развитых странах производство достигло такого уровня, что доля затрат живого труда в общей стоимости массы продукции существенно уменьшилась, однако увеличилась доля использования овеществленного в средствах производства труда. Этот показатель рассчитывают как отношение результатов производства (эффекта) к общим затратам общественного труда для их достижения. Затратами живого и овеществленного труда выступают текущие затраты, входящие как элементы в стоимостном выражени
План
Содержание
1. Введение
2. Производство как процесс общественного труда
3. Факторы производства, их соединение и результативность
4. Научно-техническая революция и изменение в содержании и характере труда
5.Изменение места и роли человека в производстве в процессе научно-технического прогресса
6. Эффективность общественного труда и расширение источников богатства общества
7. Заключение
8. Список литературы
Введение
В различных учебниках понятие производства может трактоваться по-разному, однако общая черта все-таки есть. Производство - это не только процесс создания благ, необходимых для удовлетворения разнообразных потребностей человека.
Понятие производство очень широкое, так как оно делится на различные сферы, имеет определенные законы, факторы, структуру и многое другое. Именно об этом и пойдет речь в данном реферате.