Расчет производственной мощности предприятия, потребной численности персонала. Оценка соотношения расходов и доходов организации. Расчет цены на продукцию. Изучение особенностей фонда оплаты труда. Определение прибыли и эффективности работы предприятия.
Аннотация к работе
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ ИМПЕРАТОРА НИКОЛАЯ II (МИИТ)Основным звеном всей национальной экономики является предприятие. Оно определяет собой хозяйственную единицу, обладающую производственно-техническим единством, организационно-административной и хозяйственной самостоятельностью. Именно на предприятии создается нужная обществу продукция и оказываются услуги, решаются вопросы экономного расходования всех видов ресурсов, применения новых видов техники и прогрессивных технологий, развития производственных мощностей. Целью написания данной курсового проекта является расчет производственной программы условного предприятия, потребной численности персонала, расходов и доходов, прибыли и рентабельности.Производственная мощность предприятия является величиной расчетной и определяется в натуральном выражении в номенклатуре продукции, изготавливаемой предприятием, и измеряется в тех же единицах (в натуральных или натурально-условных), что и выпускаемая продукция. Расчет мощности предприятия ведется по всем его производственным подразделениям в последовательности от низшего производственного звена к высшему: По мощности ведущего подразделения каждой ступени определяют величину мощности следующей ступени. Мощность динамична, она изменяется вследствие научно-технического прогресса, роста производительности труда и т.д. Производственная мощность рассчитывается по каждому изделию (i) и каждому цеху (j) по формуле: Mij=(Nj?Fоб)/tij, где Mij - производственная мощность изделия (А, Б, В), шт.; Различают календарный (номинальный), режимный и действительный (расчетный, рабочий) фонд времени работы оборудования.В начале определяется явочное число рабочих по цехам и предприятию в целом по формуле: Чяв=(qi?Tij)/Fэф, где qi - количество изделий, выпускаемых цехом (производственная программа), шт.; Fэф - полезный фонд рабочего времени одного рабочего, час (= 1986 час). Рассчитаем численность явочных рабочих всего в каждом цеху при двухсменной работе: Ч jяв = SЧ ijяв?n, где Чjяв-явочная численность по цеху j, чел.; Всего численность явочных работ по предприятию при двухсменной работе составит: Чяв=?Ч jяв. К числу рабочих следует прибавить вспомогательных рабочих (15% от списочной численности рабочих), инженерно-технической персонал и служащих (7% от списочной численности рабочих), непромышленный персонал (1% от списочной численности рабочих).Расчет фонда оплаты труда работников предприятия начинается с определения основного фонда оплаты труда основных производственных рабочих, который определяется на основе часовых тарифных ставок и данной в задании трудоемкости каждого вида продукции. Принимаем, что: в цехе 1 для изготовление изделий А, Б необходим 4й разряд рабочего, для изготовления изделия В необходим 5й разряд рабочего; в цехе 2 для изготовление изделия А необходим 5й разряд рабочего, для изготовления изделий Б, В необходим 6й разряд рабочего; в цехе 3 для изготовление изделий А, Б необходим 3й разряд рабочего, для изготовления изделия В необходим 4й разряд рабочего; в цехе 4 для изготовление изделий А необходим 6й разряд рабочего, для изготовления изделия Б необходим 7й разряд рабочего, для изготовления изделия В необходим 8й разряд рабочего; в цехе 5 для изготовление изделий А, Б необходим 8й разряд рабочего, для изготовления изделия В необходим 9й разряд рабочего. Основной фонд оплаты труда, руб. за работу в ночное время за выходные и праздничные дни за непрерывный стаж работы Сумма доплат Основной фонд оплаты труда, руб. за работу в ночное время за выходные и праздничные дни за непрерывный стаж работы Сумма доплат Сдельный приработок, премии и доплаты основных производственных рабочих рассчитываются от тарифного фонда оплаты их труда и равны: - сдельный приработок - 20 %; - премии основным рабочим за выполнение прогрессивных норм и за сдачу продукции с первого предъявления - 40 %; - доплаты рабочим за работу в ночное время - 15 %; - доплаты рабочим за выходные и праздничные дни - 3 %; - доплаты за непрерывный стаж работы - 12 %.Прямые материальные затраты определяются на основе производственной программы и норм затрат на материалы по видам изделий и цехам (таблица 1). Расходы на топливо, электроэнергию и прочие материальные затраты рассчитываются в зависимости от прямых материальных затрат. Амортизация рассчитывается по цехам и затем суммируется по предприятию. Расчет величины амортизационных отчислений по каждой группе основных производственных фондов (Аі) производится по следующей формуле: Аі = ni?? ОПФСГ, где ni - норма амортизации i-ой группы основных производственных фондов. То есть изделия передаются из передела в передел (из цеха в цех) и вместе с ними передаются затраты.Расчет цены продукции производится следующим образом: 1. Цена 1, 2, 3 и 4 цехов формируется на уровне цеховой себестоимости, т.е. происходит формирование внутренних цен предприятия.
План
Оглавление
Введение
1. Расчет производственной мощности
2. Расчет численности работников
3. Расчет фонда оплаты труда
4. Расчет расходов предприятия
5. Расчет цены продукции
6. Определение прибыли и эффективности работы предприятия