Снижение себестоимости за счет повышения производительности труда и эффективности производства как наиболее важные и актуальные задачи работников управления производством. Методы эффективного управления, расчеты и сравнение показателей эффективности.
Аннотация к работе
Государственное образовательное учреждение «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики» По дисциплине: Рынок ценных бумаг.Понятие производительности труда Методы измерения производительности труда Показатели, влияющие на производительность труда 4.2 Показатель затрат на 1 руб. товарной продукции, показатель производства чистой продукции на 1 руб. затратДля работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выраженная уровнем полученного объема работы на единицу времени. Важной задачей организации труда является внимание к росту продуктивности труда, так как при его увеличении растет объем работы, производимой работником в единицу времени, а время, затрачиваемое на единицу работы, уменьшается. Производительность труда (П) измеряется количеством работы (продукции, оборота, услуг), производимых одним работником в единицу времени (час, смену, неделю, месяц, год), и рассчитывается по формуле: П=О , где О - объем работы в единицу времени; Ч - число работников. Повышение ее означает рост интенсивности производства, т.е. уменьшение затрат труда (времени) на производство единицы продукции. При измерении производительности труда трудовым методом используются нормативы времени на производство единицы продукции или продажу единицы товара: производство эффективность труд производительностьЧем выше результат при тех же затратах, чем быстрее он растет в расчете на единицу затрат общественно необходимого труда, или чем меньше затрат на единицу полезного эффекта, тем выше эффективность производства. Здесь, даются характеристики показателей эффективности производства, которые необходимо применять при оценке эффективности производства предприятия. На основании расчетов данных показателей управление предприятием должно корректировать процессы производства, совершенствовать управление производством предприятия в целях повышения эффективности производства. Функциональные показатели используются для анализа и выявления резервов эффективности, устранения узких мест в производстве. И поскольку ни один из предлагаемых показателей не может выступать в качестве универсального, для оценки эффективности производства была введена система показателей (и, таким образом, экономическая эффективность рассматривается как многомерное явление).