Подготовка и организация профессиональной практики. Обязанности руководителя практики от предприятия. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Налоговый учет, финансовый анализ. Порядок ведения дневника, составление отчета о практике.
Аннотация к работе
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН КАФЕДРА «УЧЕТ И АУДИТ»Программа прохождения профессиональной практики для студентов экономического факультета заочной формы обучения по специальности «Учет и аудит» составлена на основании «Программы производственной практики для студентов экономических Вузов Республики Казахстан по специальности «Учет и аудит». Разработать вместе с руководителем от предприятия календарный план прохождения практики, вести ежедневные записи в дневник по этому плану; Изучить организацию финансового, управленческого учета, анализа и аудита: учетную политику, форму ведения учета, первичную документацию, документооборот, состав и содержание финансовой отчетности, управленческий и финансовый анализ, постановку внутреннего аудита, налоговые расчеты. Руководитель практики из числа преподавателей выпускающей кафедры организует места прохождения практики (допускается инициатива студентов по выбору с представлением договоров предприятий), составляет проект приказа о закреплении студентов по месту прохождения практики. 3.1 Руководитель практики от Вуза консультирует студентов по вопросам составления календарного плана прохождения практики с учетом специфики предприятия, где будет проходить практика; выполнения разделов программы практики; ведения дневника и составления отчета;Данные берутся из годовых отчетов предприятия (организации) за последние 3 года или, если предприятие действует менее 3 лет, за период его работы. ознакомиться с порядком переоценки основных средств действующем на предприятии, ее отражении в учете; скопировать документы и учетные регистры по учету ТМЗ, основных средств; раскрытие информации об основных средствах и нематериальных активах в финансовой отчетности. раздел: Учет расчетов с персоналом по оплате труда изучить формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии; изучить и скопировать формы статистической отчетности по труду и его оплате. раздел: Учет расходов и доходов ознакомиться с установленным на предприятии порядком признания дохода по основной и не основной деятельности.Пункт 20 правил ведения бухгалтерского учета гласит «Движение документов в бухгалтерском учете (создание или получение от других организаций, принятие к учету, обработка, передача в архив - документооборот) регламентируется графиком, утвержденным индивидуальным предпринимателем или руководителем организации» Форма, вид и содержание графика индивидуальны для каждого предприятия, так как зависят от особенностей деятельности организации. График документооборота и график хранения документов может быть составлен каждый отдельно или объединено. Графики документооборота можно составлять для отдельных участков учета (по оплате труда, запасам, основным средствам и т. д.) или по местам формирования информации (материально-ответственным лицам, производственным участкам и т.д.
План
Примерный календарный план прохождения практики
№ Наименование темы Количество рабочих дней
2-ое высшее СОПР
Общая часть
Ознакомление с уставом предприятия, его деятельностью 2 1
Основы построения бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита 3 1
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 3 1
Финансовый учет, анализ, аудит
Учет, анализ и аудит собственного капитала 3 1
Учет, анализ и аудит денег и финансовых инвестиций 4 1
Учет, анализ и аудит ТМЗ 4 2
Учет, анализ и аудит дебиторской задолженности 4 2
Учет, анализ и аудит основных средств и нематериальных активов 5 2
Учет, анализ и аудит труда и его оплаты 4 2
Учет, анализ и аудит обязательств 4 1
Учет, анализ и аудит расходов и доходов 5 1
Финансовая отчетность: методика и практика составления; ее анализ и аудит 5 2
Управленческий учет, анализ и аудит
Учет, анализ и аудит производственных затрат 4 2
Выбор объекта и метода учета и калькулирования 3 1
Анализ безубыточности 4 2
Составление отчета о прохождении практики и получение заключения от руководителя практики от предприятия 3 2
ВСЕГО 60 24
5. Содержание программы практики
5.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия (организации)
После общего ознакомления с местом прохождения практики и представления руководителю предприятия (организации), назначению руководителя, студент: