Можливості використання макроекономічних моделей та інструментів у прогнозуванні ринку праці. Досвід Міжнародного валютного фонду та Сполучених Штатів Америки у сфері трудових відносин. Дослідження стану та перспектив розвитку ринку праці в Україні.
Аннотация к работе
Економіка праці та проблеми зайнятостіРозробка та реалізація ефективних стратегій розвитку регіональних ринків праці, виваженість управлінських рішень щодо збалансування попиту та пропозиції на ринку праці багато в чому визначаються наявністю прогнозно-аналітичного забезпечення діяльності керівників регіонального рівня, зокрема Державної служби зайнятості України. Відзначимо, що наявні інструменти (статистичні пакети, моделі тощо) прогнозування динаміки зайнятості та ринку праці, а також їх структурних характеристик, методами ймовірнісно-автоматного моделювання здебільшого презентують усі наявні можливості математико-статистичного аналізу. Обмеження у використанні таких програмних інструментів у практичній діяльності підрозділів Державної служби зайнятості України можуть пояснюватись, по-перше, складністю таких інструментів, а по-друге - відсутністю інструктивних матеріалів, методичних рекомендацій тощо по їх застосуванню до конкретних аналітичних та прогнозних потреб Державної служби зайнятості України, що доводить їх актуальність. МВФ запропонував для здійснення аналізу і прогнозування ринку праці модель на основі статистичного пакета STATA, що реалізована у MS Excel і дозволяє аналізувати та прогнозувати показники ринку праці будь-якої країни, по якій є достатній обсяг даних. Хоча ці оцінки дозволяють отримати середній показник чутливості зайнятості до обсягу виробництва за минулі періоди, ймовірно, ця чутливість змінюється з плином часу як функція структурних змін в економіці.