Профсоюз как субъект трудового права - Контрольная работа

бесплатно 0
4.5 68
Понятие, статус профсоюзов, их защитная функция. Гарантии прав и деятельности профсоюзов. Классификация и принципы создания профсоюзных органов по различным признакам, правовые основы деятельности. Роль профсоюзов в современном правовом пространстве.


Аннотация к работе
Права и свободы, предоставляемые гражданам при осуществлении любой не запрещенной законодательством деятельности в сфере труда и занятий (трудовые права и свободы), выступают важнейшей частью прав человека.Статья 30 Конституции РФ предусматривает «право создавать профсоюзы для зашиты своих интересов». Согласно Конвенции МОТ № 87 (1948 г.) «О свободе ассоциаций и защите права на организацию» трудящиеся имеют право создавать по своему выбору организации, вступать в такие организации для выражения и защиты своих интересов. Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (ст. 8, 9,10,12) следующие их права: на объединения, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих прав, свобод и законных интересов; участие в управлении организацией в форме коллективного договора; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров, а также на информацию о соблюдении коллективного договора; разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку. 8, 14, 15, 18, 19,23 предусмотрена обязанность работодателя: соблюдать условия коллективного договора; вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор; предоставлять представителям работников полную информацию, необходимую для заключения коллективного договора; рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных представителей о выявленных нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям; создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией и тд.Профсоюзы строятся по производственно-территориальному принципу, могут создавать свои объединения по отраслевому, территориальному или иному признаку, учитывающему профессиональную специфику. Их объединения и органы делятся на общероссийские объединения (ассоциации), межрегиональные объединения (ассоциации), региональные (республик, краев, областей, городов) объединения (ассоциации) (ст.2 Закона о профсоюзах). Профсоюзы могут создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку - общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные и территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов (ст.2 Закона о профсоюзах). Запрещается вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности (ст.Можно сделать вывод, что профсоюз на данном этапе выступает серьезной гарантией в защите социальных и трудовых работников. Принимая во внимание информацию, полученную из СМИ, эти выводы подтверждаются примерами Всеволожского автозавода, завода Coca-Cola и пр. Это в первую очередь связано с изменением роли профсоюзов в период с 1917 года и по 90-е годы XX века, когда профсоюзы утратили роль антипода государственной власти.

План
Содержание

Ведение

Глава 1 Статус профсоюзов

Глава 2 Деятельность профсоюзов

Заключение

Список литературы

Введение
В настоящее время умение ориентироваться в сложных лабиринтах трудового законодательства является насущной необходимостью любого трудоспособного члена общества. Права и свободы, предоставляемые гражданам при осуществлении любой не запрещенной законодательством деятельности в сфере труда и занятий (трудовые права и свободы), выступают важнейшей частью прав человека. В правовом государстве каждому человеку должно быть обеспечено равенство возможностей в обладании и пользовании этими правами.

Профсоюзы, возникнув около 300 лет назад, и по сей день являются важнейшим элементом механизма регулирования труда в условиях рыночно экономики.

Вывод
В данной контрольной работе была рассмотрена роль профсоюзов в современном правовом пространстве. Можно сделать вывод, что профсоюз на данном этапе выступает серьезной гарантией в защите социальных и трудовых работников. Принимая во внимание информацию, полученную из СМИ, эти выводы подтверждаются примерами Всеволожского автозавода, завода Coca-Cola и пр.

Однако, в сравнении с профсоюзами европейских стран, в России не в полной мере совершенна организация и материальная часть профсоюзных организаций. Это в первую очередь связано с изменением роли профсоюзов в период с 1917 года и по 90-е годы XX века, когда профсоюзы утратили роль антипода государственной власти. Они стали выполнять роль ее активного союзника. Из двух функций профсоюзов: производственной и защитной, фактически возобладала производственная функция. Профсоюзы стали частью государственного аппарата, их авторитет неуклонно падал. Но в настоящее время Российское законодательство и профсоюзные организации, такие как ФНПР, обеспечивают развитие профсоюзного движения в нашей стране и укреплении их правовой и материальной базы.

Список литературы
1. В.С. Бердычевский, Д.Р. Акопов, Г.В. Сулейманова. Трудовое право. Изд. 2-е, доп. и перер. - Ростов н/Д.: Феникс, 2004. - 320 с.

2. Н.М. Сенников, А.В. Стремоухов. Профсоюзное право: курс лекций. - М.: Норма, 2005, 336с.

3. И.В. Серов. Новое в Трудовом законодательстве. Ростов н/Дону: Феникс, 2007 - 352 с.

4. О праве на организацию и на ведение коллективных переговоров: Конвенция МОТ 1949 г. № 98 // Российское трудовое законодательство: Сборник новых норм, актов по сост. на 15 ноября 1996 г.: В 2 т. М., 1997. Т. 2. С. 473- 478.

5. Об основополагающих принципах и правах в сфере труда: Декларация МОТ от 18 июня 1998 г. // Российская газета. 1998. 16 дек.

6. Конституция Российской Федерации.

7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.по состоянию на 10 апреля 2007 года. М.: ГРОССМЕДИА, 2007. - 192с.
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?