Анализ организации работы по охране труда на уровне предприятий. Контроль за соблюдением стандартов безопасности на предприятиях США органами OSHA. Меры по повышению безопасности труда в странах Европейского Союза. Этапы развития нормативной документации.
Аннотация к работе
В условиях нашей страны необходимость скорейшей модернизации СУОТ усугубляется изменениями в системе организации промышленного производства в связи с переходом на рыночные отношения, частичным разрушением ранее действующей государственной системы управления охраной труда, крайней изношенностью производственных фондов и тяжелым экономическим положением многих предприятий. Наряду с технологическими мероприятиями, такими, как усовершенствование машин и механизмов, строгое соблюдение технологической последовательности производственного процесса, повышения уровня механизации и автоматизации при выполнении тяжелых и опасных работ, а также значительного улучшения условий труда работающих на формовочных, плавильно-заливочных и обрубочно-очистных участках, особое внимание следует уделить организационным мероприятиям и, в частности, повысить уровень технической дисциплины и усилить работу по обучению безопасности труда: исключить формальное проведение инструктажей, организовать обучение рабочих, развернуть пропаганду безопасных приемов работ. В развитых странах ответственность по закону за создание безопасных условий труда лежит на первом руководителе, который издает приказы, организует и контролирует всю деятельность на предприятии, в том числе и по охране труда. Помимо контроля за соблюдением стандартов безопасности непосредственно на предприятиях OSHA разрабатывает стандарты и программы их внедрения, издает стандарты, разрабатывает и проводит программы по профилактике травматизма и профессиональных заболеваний, определяет права и обязанности предпринимателей и рабочих в конфликтных ситуациях, разрабатывает и контролирует процедуры по сбору и обработке данных о производственном травматизме, проводит бесплатные консультации для рабочих и предпринимателей, финансирует разработку и проведение программ по обучению специалистов по промышленной безопасности, утверждает и финансирует программы по обеспечению безопасных условий труда для отдельных штатов, оплачивая до 90% затрат на их разработку и до 50 % на внедрение. Она должна включать в себя обязательства по непрерывному совершенствованию работы в этой сфере, а также обязательства, согласно которому система управления будет соответствовать по меньшей мере требованиям текущего законодательства в области охраны труда и безопасности и тем требованиям» под которыми стоят подписи руководителей данного предприятия или организации; быть документально оформлена, реально выполняться и поддерживаться; быть доведена до сведения каждого работника с тем, чтобы каждый работник знал его личные обязательства в рамках этой политики; быть доступна для заинтересованных сторон; быть периодически обновляемой, чтобы обеспечивалось ее постоянное соответствие требованиям предприятия или организации.