Группы этических норм, регулирующих деятельность социальных работников, профессиональная мораль специалистов. Цели, задачи и категории этики социальной работы. Функции этических кодексов и стандарты поведения, принципы деонтологии социальной работы.
Аннотация к работе
Профессиональная этика социального работника: объект, предмет исследования и основные категорииПрофессиональная этика социального работника представляет собой науку о профессиональной морали, совокупность идеалов и ценностей, идей о должном, этических принципов и норм поведения, отражающих сущность профессии социального работника и обеспечивающих те взаимоотношения между ним и клиентом, складывающимся в процессе труда, которые вытекают из содержания его профессиональной деятельности. Системой контроля является этический кодекс социального работника, формирующий основные принципы профессиональной морали и указывающий на специфику черт личности, делающих ее профессионально пригодной к деятельности в качестве социального работника, а также освещающий те социальные функции, которые возложены на профессию обществом. Из данного определения следует, что основная цель этического кодекса, социального работника - содействовать воплощению идеалов гуманизма, нравственности и социальной справедливости в профессиональной деятельности и обществе в целом, Главная цель этического кодекса - определение безусловных принципов работы в интересах защиты клиента. а главная задача - служить эталоном профессионального поведения и деятельности социального работника. Этические кодексы социальной работы выполняют определенные функции: 1. обеспечить адекватную профессии этическую регламентацию; Это отношение вырабатывается постепенно: во - первых, на основе восприятия и понимания сущности профессии «социальная работа» во - вторых, оно складывается поэтапно как поведение личности не только при выполнении своих должностных обязанностей, но и в социуме, семье, личной жизни.