Теоретические и правовые основы профессиональной этики в системе государственной службы. Зарубежный опыт обеспечения моральной ответственности государственных служащих. Этика государственных служащих Удмуртской области и пути её совершенствования.
Аннотация к работе
К числу внутренних угроз национальным интересам России все чаще относят угрозу нравственному здоровью нации, а среди факторов безопасности общества на одно из первых мест выходит нравственное и социально-психологическое самочувствие общества. Большая ответственность за поддержание социальной стабильности и упрочение демократических, правовых и духовных основ российского государства, за обеспечение прав и свобод его граждан и повышение качества их жизни, за внутреннюю и внешнюю безопасность страны возлагается на государственную и муниципальную службу. Социальный характер государственной и муниципальной службы, ее устойчивость и надежность во многом определяются состоянием государственно-служебной культуры государственных и муниципальных служащих, их качественным составом, профессиональной и моральной подготовленностью, готовностью к выполнению возложенных на них обществом функций, причем роль морального фактора в деятельности чиновников становится все весомее. Актуальность преодоления нравственного дефицита в рядах кадрового корпуса государственных и муниципальных служащих подтверждена Концепцией реформирования системы государственной службы РФ, утвержденной Президентом РФ 15 августа 2001 г., Указом Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», федеральной программой «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации на 2009-2013 годы», утвержденной Указом Президента РФ от 10 марта 2009 г.Шувалова Н.Н. дает следующее определение этике: «Этика - философская наука, объектом изучения которой является мораль как особый феномен человеческого бытия…», а профессиональную этику определяет как науку, предметом которой является профессиональная мораль как один из срезов общественной нравственности, то есть особенности нравственного сознания и поведения людей определенного вида профессии, которые объясняются их профессиональной принадлежностью. Термин «этика» здесь употребляется в смысле «мораль», скорее всего, такое словоупотребление связано со спецификой формирования профессиональной морали и тем, что с ранних этапов ее становления многие нормы фиксировались в письменной форме, вводились в право, поддерживались благодаря различным профессиональным предписаниям. Достоинство и социальная цена той или иной профессии, в конечном счете, определяются тем, насколько глубоко осознают люди, занимающиеся определенным видом профессиональной деятельности, свою моральную ответственность перед обществом за социальные последствия этой деятельности, насколько безукоризненно выполняют они свой профессиональный долг и насколько последовательно и четко воплощаются в этом виде деятельности общие требования нравственности. Поэтому любая профессиональная деятельность налагает на человека определенные не только профессиональные, но и моральные обязательства. Любая профессиональная деятельность налагает на человека определенные не только профессиональные, но и моральные обязательства.Государственная служба в РФ регулируется Федеральным законом от 27.05.2003 №58-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О системе государственной службы Российской Федерации», который следующим образом определяет ее содержание: «Государственная служба Российской Федерации (далее - государственная служба) - профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий: Российской Федерации; федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов; субъектов Российской Федерации» и т.д. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и характеризуется как «вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи)». Перед государственной службой стоят следующие задачи: - политическая: обеспечение выполнения решений государственных органов; Государственная служба реализует целый спектр функций: - прогнозно-целевая: выработка стратегии развития и ее оценка; Социальный характер государственной службы проявляется на трех уровнях: на уровне общества (природа социального института, его цели, функции); на уровне социального слоя государственных служащих (ценности, традиции, нормы); на уровне отдельного государственного служащего (социальный статус, престиж, имидж, рейтинг).Закрепление принципа законности в Федеральном законе «Об основах государственной службы Российской Федерации» подчеркивает его значимость и приоритетность в государственной службе современной России.
План
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические основы профессиональной этики в системе государственной службы
1.1 Понятие и сущность профессиональной этики
1.2 Особенности государственной службы как социально-нравственного института
1.3 Этические принципы профессиональной деятельности государственных служащих
Глава 2. Управление нравственным развитием государственных служащих
2.1 Правовые основы профессиональной этики государственных служащих
2.2 Зарубежный опыт обеспечения моральной ответственности государственных служащих
Глава 3. Профессиональная этика государственных служащих Удмуртской республики и направления ее совершенствования
3.1 Исследование ценностных установок государственных служащих республики
3.2 Морально-этические проблемы государственной службы
3.3 Направления совершенствования профессиональной этики государственных служащих
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение 1. Анкета для государственных (муниципальных) служащих
Приложение 2. Оценка Типового кодекса этики
Приложение 3. Присяга государственного гражданского служащего Удмуртской Республики